Notre avis de Salariés chez Pluxee

J’offre cette tribune aux différents salariés qui ont travaillé chez Pluxee.

Ce n’est pas dans mes habitudes mais à la demande de plusieurs employés de cette entreprise, je me permets de publier un article évoquant le mal être au travail et la toxicité.

Ils ou elles étaient RAF, cheffes comptables, contrôleurs de gestion et ils ont tous été broyés par la machine Pluxee.

Pluxee : Une entreprise inclusive surtout pour les burn-outs

L’entreprise se veut inclusive, promulgue l’égalité Homme-Femme et le respect des droits LGBTQIA+.

Cet aspect est pour partie vraie, Sophie Bellon, héritière de l’empire Sodexo est une des rares PDG du SBF120.

Néanmoins, dans les fonctions finance de Pluxee, nous ne comptons plus le nombre de burn-outs.

Les personnes qui en font le plus les frais sont malheureusement les femmes.

Une de nos collègues s’est d’ailleurs écroulée devant nous pour ne se réveiller qu’à l’hôpital, 6 heures plus tard car la charge de travail était trop importante.

<<-Nous vendons la bienveillance à nos clients>> Une RH

Le business model de l’entreprise est extrêmement juteux.

Vous détenez peut être une carte Titres Restaurants, celle des concurrents Swile ou bien Edenred.

Les rentabilités de ces entreprises sont monstrueuses.

Pluxee affiche une rentabilité opérationnelle que de 35% quand les cantines de Sodexo dont Pluxee est issu n’affiche une rentabilité que de 7%…

Une taxation à l’aller

Sachez que votre entreprise paye un pourcentage sur les titres restaurants concernés au moment de leur versement.

Un juteux placement

Vous ne vous ruez pas chez le premier restaurateur pour dépenser les 200 et quelques euros que vous venez d’acquérir. Cet argent est donc placé pour générer des intérêts.

Une taxation au retour

Ensuite, lorsque vous payez avec votre carte Titre Restaurant chez le restaurateur, ce dernier est tenu de repayer une dernière commission.

Pluxee garde aussi les miettes

Enfin, il existe les <<losts and voids>>, dit les titres périmés.

Ainsi, supposons que votre CSE vous a attribué une carte cadeau de 70 €.

Vous n’en dépensez que 63 €, les 7 € restant seront gardés par Pluxee à la date de péremption.

Pluxee : Une recherche de rentabilité au détriment des salariés.

L’entreprise avait tenté une ouverture de son capital

La famille Bellon avait déjà tenté une mise sur le marché de sa division en 2022 pour une ouverture de 30% du capital.

Ce projet avait échoué car la valorisation ne convenait pas aux actionnaires principaux, espérant une valorisation de la branche de 4 Milliards d’euros.

L’entreprise se lance finalement sur le marché

Le 1er Février, le spin-off est consacré. L’entreprise entre officiellement en bourse, encensée par la critique.

L’entreprise performe et surperforme

Le journal Les échos expliquent que l’entreprise relève ses objectifs pour 2024 avec une rentabilité supposée de 35% à terme.

Les conséquences pour les salariés

L’entreprise pourtant extrêmement profitable, n’en a visiblement jamais assez.

Impossible de rassasier le loup Pluxee qui souhaite toujours plus de rentabilité !

Le spin-off coupe les salariés des liens et des postes potentiels chez Sodexo car les entités sont maintenant bien distinctes et la pression notamment sur le département finance n’a fait qu’augmenter avec l’arrivée du nouveau CFO en juillet 2023.

Des cheffes comptables sont poussées à bout et sont arrêtées.

Les RH tentent de trouver des motifs de licenciement fallacieux pour éliminer certains anciens (avec parfois plus de 20 ans dans l’entreprise).

Certains comptables démissionnent… La plupart finissent en arrêt maladie…

Notre avis : Méfiez-vous des entreprises <<Bienveillantes>>

Si certaines RH ne cessent de vous expliquer (même au cours d’entretiens préalables de licenciement) que l’entreprise est bienveillante, ces dernières n’hésitent pas à se moquer de vous lorsque vous expliquez que vos collègues ou vous même avez fait des burn-outs ou des malaises.

Le manque d’empathie est bien criant sans compter l’absence de professionnalisme tout au long des différentes procédures…

Sources :

https://www.bpifrance.fr/nos-actualites/sophie-bellon-une-feministe-a-la-tete-de-sodexo

https://www.tradingsat.com/pluxee-NL0015001W49/actualites/pluxee-pluxee-releve-ses-objectifs-pour-2024-apres-une-forte-performance-au-premier-semestre-1113512.html#:~:text=Pour%202024%2C%20la%20marge%20d,%C3%A0%20625%20millions%20d'euros.

[embed]Sodexo jette l'éponge et conserve l'intégralité de ses titres-restaurants Le géant de la restauration collective renonce à faire entrer un investisseur au capital de son pôle Avantages &…www.lesechos.fr

https://www.entreprendre.fr/pluxee-fait-une-entree-fracassante-en-bourse/