Jana Loka — L’expression de soi : quand les capabilités d’un individu et d’un collectif concordent avec sa mission dans notre monde

Jana Loka, la case 41 du jeu de Leela, marque le seuil où l’être cesse d’être potentiel pour devenir effectif et tendre vers sa propre perfection. Elle désigne ce moment décisif où une personne reconnaît et exerce pleinement ses capabilités : ses talents ou ses potentiels de talent doublés de la liberté réelle de les exercer. C’est la singularité de ce qu’elle est venue accomplir dans le monde humain — non pas une aspiration vague, mais une réalisation* au double sens du terme : prendre conscience et passer à l’acte. *Un talent est une compétence doublée d’un désir d’oeuvrer.

Depuis 1993, c’est le fil conducteur de notre recherche-action : construire, de proche en proche, les dispositifs qui facilitent ce moment et permettent à chacun de franchir ce seuil. L’outil central en est l’ontologie de compétences : non pas un référentiel administratif, mais un langage commun évolutif pour permettre à chaque personne de nommer ce qu’elle aime faire, sait faire, ce qu’elle désire exercer, ce qu’elle peut transmettre. Car on ne peut pas exprimer ce que l’on n’a pas encore nommé. L’ontologie est l’acte premier de conscience : elle rend visible les potentiels capabilités avant même qu’elle soit exercée.

Une fois nommées et conscientisée, les capabilités ne s’épanouissent pas isolément. Jana Loka n’est pas un plan de la solitude — c’est celui de l’être en relation avec d’autres êtres humains et non humains. C’est ici qu’intervient la cartographie dynamique, sous la forme des arbres de talents et des communs de coordination que nous avons développés. Ces cartographies ne se contentent pas de recenser qui sait quoi : elles révèlent les concordances — les moments où des aspirations convergent vers un même projet — et les complémentarités — les moments où des singularités différentes s’articulent pour produire ce qu’aucune ne pouvait accomplir seule. En rendant ces correspondances visibles, nous facilitons les alliances collectives. Nous permettons à plusieurs personnes d’atteindre ensemble un Jana Loka collectif, une réalisation partagée qui dépasse chacune d’elles.

Jana Loka nous rappelle enfin que la réalisation de soi n’est jamais séparable d’une mission dans notre monde. Dans la philosophie védique, le Plan humain est le lieu où l’âme accomplit ce pour quoi elle s’est incarnée. Dans notre travail, ce plan prend la forme d’organisations autogérées qui ont appris à se connaître elles-mêmes : qui savent reconnaître ce que leurs membres aiment faire, peuvent faire, ce qui les empêche de le faire, et comment les relier pour agir ensemble au service du bien commun. C’est ma conviction : les ontologies et les cartographies que nous proposons ne sont pas de simples outils techniques — elles sont des dispositifs de facilitation de reconnaissance et d’émancipation, qui permettent à une communauté de travail de comprendre ses propres richesses, de la mettre en mouvement, et de contribuer — pleinement, librement — à ce qu’elle est venue faire dans notre monde.

Généré avec l’assistance de Claude