Meer magie, minder goochelen.

Waarom ‘magie’ belangijk is voor stages.

BBH ergens vroeger. Fagerty in het midden. (bron: website bbh)

Op internet zag ik een interview met een reclame godheid.

John Hegarty.

SIR John Hegarty.

Hegarty is de H in het wereldberoemde reclamebureau BBH; verantwoordelijk voor onder ander de Flat Eric commercials van een grote spijkerbroekenboer die ik mij goed kan herinneren uit mijn late pubertijd.

[embed]

Deze John zei iets wat volgens mij linea recta op het organiseren van geweldige stages geplakt kan worden.

Film, zo stelt Fagerty, is een serie scenes, opgenomen met technologie en vervolgens achter elkaar geplakt.

Je hebt een regisseur, een script, licht, geluid, setdressing; een gele pop, achteraf een strakke edit van al het beeld en geluid dat je opnam.

De hele shebang.

Maar dat samenraapsel is nog geen geheel.

En afzonderlijke kwaliteit maakt het samenraapsel nog niet goed.

Het is pas geweldig als al die elementen samenkomen op het beeld; via een commercial, op een bioscoopscherm of waar dan ook.

Die samenkomst in 1 ervaring is wat Fagerty ‘Magic’ noemt.

Magie

Je kunt het niet precies omschrijven, maar het brengt een gevoel bij je naarboven; emoties.

Die magie is ook wat geweldige stages onderscheidend maakt van ‘mwah’ stages.

De onderdelen kunnen nog zo strak zijn geregeld, er kan veel geld en tijd in zijn gestoken.

Als al die elementen niet op een effectieve manier bij elkaar komen dan heb je een serie afzonderlijk topnotch geregelde zaken.

Maar geen magie.

En de meeste bedrijven hebben niet die magie.

Hoe dat komt?

Het komt vrijwel altijd doordat een bedrijf teveel nadruk legt op de technische aspecten van een stage: De stagevacature moet er zo uit zien, we plaatsen ‘m op dat platform, de stage duurt zoveel uur, zoveel gesprekken, zoveel meelopen hier, zoveel opdrachten daar, waar leggen we het vast, hoe ziet een verslag eruit.

Samengevat: De organisatie zorgt dat de stage ‘boekhoudkundig’ klopt.

En als het niet helemaal klopt dan ga je wat goochelen met cijfers, met rapportjes, e-mails..alles om formeel de zaakjes op orde te hebben. Ander platform, beetje frunniken aan de vacature, dat soort dingen.

Dit is heel belangrijk; zonder proces is een stage los zand en loopt iedere stage in de soep. En zonder bijsturen op kleine zaken kom je niet vooruit.

Het is ook belangrijk dat je de voortgang goed vastlegd en kunt verantwoorden welke dingen je hebt gedaan.

De magie gebeurd alleen niet door die formele eisen en technische aspecten los van elkaar een beetje beter te maken.

Die magie gebeurd tussen de regels van al die activiteiten door ; daar ervaart de student ‘wow, dit is te gek’.

Daarom mijn tip: Stop met het frutten aan de technische aspecten en focus op de ervaring van de student. Op alle elementen van de Stagecyclus. En daar tussenin.

Minder goochelen Meer magie.

Stages met minder hocus pocus? Wij helpen.