← Back to list

ไปแล้วมาเล่า: Diversity and MBTI กับ ความจริงอีกด้านของวงการจิตวิทยา | ต้อมราตรีศรีโซะ

เป็นอีกเรื่องในสังคมที่กำลังเป็นเรื่องที่ยังถกเถียงในวงการทำงานอีกด้วย สำหรับต้อมแล้วเรื่องของ MBTI หรือ นพเก้า หรือ อื่น ๆ ก็แล้วแต่…

TomRatreeSriso · 2026-06-12 10:20 · 0 claps · 1.4 min read
#diversity #mbti
Open on Medium ↗
Wiki topics: ✊ · Equality & Identity

ไปแล้วมาเล่า: Diversity and MBTI กับ ความจริงอีกด้านของวงการจิตวิทยา | ต้อมราตรีศรีโซะ

รูปจาก: https://www.facebook.com/PsychologyChula

รูปจาก: https://www.facebook.com/PsychologyChula

เป็นอีกเรื่องในสังคมที่กำลังเป็นเรื่องที่ยังถกเถียงในวงการทำงานอีกด้วย สำหรับต้อมแล้วเรื่องของ MBTI หรือ นพเก้า หรือ อื่น ๆ ก็แล้วแต่ ก็ได้ลองอะไรมาเยอะแหละ ก็เลยได้เห็นผลทดสอบมาเยอะแล้ว ก็มีทั้งตรง และ ไม่ตรงบ้าง แต่ลืมไปแล้วหรอว่า เรื่อง Framework ของจิตใจมนุนย์แต่ละคน มันเปลี่ยนไปได้ทุกเมื่อจริง ๆ

หลังเรียนเราได้อะไรกลับไปบ้าง

เอาจริง ๆ เรื่อง MBTI หลังจากที่เราได้เรียน มันทำให้เราเรียนรู้ความจริงอีกด้านหนึ่งในเรื่องสังคมศาสตร์กับจิตวิทยา ที่บางที ก็แอบคิดนะว่า ทำไมสังคมเจนใหม่ ๆ ถึงโฟกัสเรื่องนี้มากขึ้นกว่าเมื่อก่อน อาจะเป็นเพราะเรื่องของเทรนนิ่งไหม? ก็ไม่ใช่ หรือ แค่กระแส ๆ หนึ่งที่เราจะไป Just ที่ไม่ใช่ เรียก Just Grab ไปคน ๆ หนึ่งว่า คนนี้เป็น ENTP หรือ INFJ ไปตลอดกาลหรอ? ก็ไม่ใช่อีก งั้นต้อมก็มาเขียนแบบเข้าใจง่ายละกัน

มิติที่ซ่อนอยู่

มิติแรก - พลังงาน จงเข้าใจซะใหม่นะว่า คนเราจะไปตัดสินว่า เขาคนนี้เป็นอินโทรเวิดนะ คนนี้เป็นเอ็กซ์โทเวิร์ดนะ สุดท้ายแล้ว วันนี้เราอยากอยู่บ้านแบบอยู่บ้านจริง ๆ ก็เป็นเรื่องปกติ แม้ปกติแล้ว เราชอบออกไปหากินข้าวข้างนอก หรือ ชอบเดินห้าง

มิติสอง - การรับรู้ และ สัญชาติญาณ จริง ๆ มนุษย์ทุกคน ก็มี 2 สิ่งนี้นั้นแหละ แต่ว่าเราจะรู้ไหมว่า ฝั่งไหนมีมากกว่ากันแค่นั้นเลย การรับรู้ มันบอกได้หลายอย่างจริง ๆ แหละว่า รับรู้เรื่องอะไรบ้าง เรื่องราวต่าง ๆ สาระพัดเยอะแยะมาก ๆ ในเมื่อเรารับรู้เรื่องราวต่าง ๆ เสร็จแล้ว มันก็จะมีอีกหนึ่งเลเยอร์หนึ่ง คือ สัญชาติญาณ กับ วิจารณญาณ นั้นเอง แต่ในเรื่องของ MBTI นั้น จะแยกออกมาเป็น 2 ส่วน เพื่อเป็นตรรกะแค่นั้นแหละ นอกนั้นไม่มีอะไรมากเลย อ้ออีกอย่างหนึ่งที่ต้องรู้คือ ระบบประสาทในร่างกาย เพราะการรับรู้พื้นฐานจริง ๆ คือ ประสาทสัมผัสทั้ง 4 ของมนุษย์นั้นเอง แต่เราชอบมองข้ามกันเฉยเลย ทำไมนะ?

มิติสาม - การตัดสินใจ และ ความรู้สึก ทำไมคนเราถึงมี Output ไม่เหมือนกัน แม้จะมี Input ไม่เหมือนกัน สิ่งหนึ่งที่มนุษย์ชอบมองข้าม คือ การ Choose และ Process เหมือนภาษาทางคอมพิวเตอร์ เช่น 0 กับ 1 แล้วมันเหมือนกันได้ไหม ได้ และ ไม่ได้ ในเวลาเดียวกัน มันเลยมี Output ที่ไม่เหมือนกัน ในที่สุด นั้นแหละ มันคือ พื้นฐานของคำว่า “การตัดสินใจ” นั้นเอง และ จงจำไว้ว่า ไม่มีอะไร ถูก และ ผิด ในการตัดสินใจในแต่ละครั้ง มีแต่ พอใจ และ ไม่พอใจ ก็เท่านั้นเอง รวมไปถึงความรู้สึกด้วย แต่ความรู้สึกนี่ เป็นอะไรที่ซับซ้อนมากกว่า การตัดสินใจเชิงตรรกะอีกนะ ฉะนั้น จงเรียนรู้แบบบลานลาซ์ของสองสิ่งนี้จะดีกว่า ถ้าเป็นไปได้

มิติสี่ - แนวทางการใช้ชีวิต มันเป็นสูตรที่ไม่มีตายตัวเลย ขอบอก แต่เราชอบมองแบบว่า จัดระเบียบแบบแผน กับ ไปเรื่อย ให้เป็นเรื่องเดียวกันไปได้ อย่างเช่นต้อมเอง เวลาการทำงาน ก็คือ จะรู้แล้วว่า วันนี้ต้อง Follow up อะไรบ้าง ทำงานตาม Make Plan ที่กำหนดไว้ รับงานอะไรก็ต้องเสร็จตามนั้น แต่ในเวลาเดียวกัน ถ้า Follow up แล้วมันไม่ได้เป็นตามแผนละ อย่างเช่น บุคคลที่จะติดต่อ เขาไม่ตอบกลับมา หรือ รอก่อนนะ ซึ่งมันเป็นอะไรที่เราคาดเดาไม่ได้จริง ๆ และโดนเยอะมากในกลุ่มต่างประเทศ ด้วยระยะทางเอย เวลาเอย Time Zone เอย ไม่เหมือนกันอีก ก็จะมีความหงุดหงิดอยู่บ้าง อย่างเช่น เราว่าง เขาไม่ว่าง, เขาว่าง แต่เราติดงานอื่นอยู่ ติดประชุมอยู่ ก็จะมาทรงนี้แบบนี้ค่อยข้างบ่อยเลยแหละ

ความเชื่อที่ควรเอาออกไปเถอะ อินั้นอ่ะ

สิ่งหนึ่งที่ตัวต้อมเอง มองเห็นความสำคัญมากขึ้น และ หวังว่าควรลบค่านิยมออกไปบ้างก็คือ ติด Label ใส่คนอื่น เพียงเพราะว่า เหมารวม และ มองด้านเดียว

แต่ความจริง MBTI ที่แท้จริง มันคือ การ Analysis ความเข้าใจ ความเห็นต่าง ของคนมากกว่า ไป Just คน ก็แค่นั้นเอง ก็เหมือนหมอดูนั้นแหละ เออ การเป็นหมอดู จรรยาบรรณมาแบบไหน ก็เป็นตามนั้นแหละ ใครที่ได้ดูดวงกับต้อมตามงานต่าง ๆ ก็จะเห็นอยู่ละนะ ว่าเป็นยังไงบ้าง นั้นแหละคือ การ คิด วิเคราะห์ และ แยกแยก ออกไปให้เป็น Output ที่ไม่ตัดสิน และ จำไว้ว่า การเป็นมนุษย์นั้น มันชั่งซับซ้อนเหลือเกิน

ความเห็นของต้อม มองว่ายังไง?

ต้อมจะมองว่าอย่างงี้ การเอา MBTI มาใช้ในงานแบบ Analysis ก็ได้ แต่ส่วนใหญ่ก็เห็นมีใช้งานสาย HR กันบ้างแล้วละ สำหรับต้อมแล้ว ถ้าเอาไปขยายต่อยอดหรอ? ก็คงจะประมาณ Team Building เนี่ยแหละ ก็เลยเป็นจุดเริ่มต้นของการทำ Technical OD ที่ทำอยู่ในทุกวันนี้ เลยอยากสานฝันตัวเองให้ไปถึงจุดนั้น แม้ตอนนี้ยังจะเจอแต่มรสุมชีวิต บริษัท Lay-off กันหนักหน่วง แต่ก็เอาเถอะ เราก็ต้องเดินหน้าต่อไปนั้นแหละ ส่วนใครอยากจะลงเรือทำ Technical OD หรือ ทำงานที่เกี่ยวกับดูดวง ไม่ว่าจะเป็นออกบูท ออกงานดูดวง บทความดูดวง หรือ ดูดวงส่วนตัว ด้วย ก็สามารถติดต่องานได้เลย ราคามิตรภาพครับ >>> https://linktr.ee/TomRatreeSriso


메타데이터
post_id
41b8a972e239
slug
ไปแล้วมาเล่า-diversity-and-mbti-กับ-ความจริงอีกด้านของวงการจิตวิทยา-ต้อมราตรีศรีโซะ-41b8a972e239
url
https://medium.com/@tomnightsay2sis/%E0%B9%84%E0%B8%9B%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B9%89%E0%B8%A7%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B9%88%E0%B8%B2-diversity-and-mbti-%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A-%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%88%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B8%B5%E0%B8%81%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%A7%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B8%B4%E0%B8%95%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B8%B2-%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B8%A8%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B9%82%E0%B8%8B%E0%B8%B0-41b8a972e239
canonical_url
https://medium.com/@tomnightsay2sis/%E0%B9%84%E0%B8%9B%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B9%89%E0%B8%A7%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B9%80%E0%B8%A5%E0%B9%88%E0%B8%B2-diversity-and-mbti-%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A-%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%88%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B8%B5%E0%B8%81%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%A7%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B8%B4%E0%B8%95%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B8%B2-%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B8%A8%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B9%82%E0%B8%8B%E0%B8%B0-41b8a972e239
author_url
https://medium.com/@tomnightsay2sis
status
ok
fetched_at
2026-06-20 20:29:01