費森尤斯卡比暑期實習心得｜藥學系學生的外商藥廠 PM 實戰經驗分享

大家好，我是游心瑜/嘻魚，目前就讀於高雄醫學大學藥學系三年級。

在大二升大三的暑假，我有幸錄取並完成德商費森尤斯卡比（Fresenius Kabi）暑期實習，擔任腎臟用藥事業部（Nephrology BU）的Intern，跟著產品經理（Product Manager, PM）學習。

在申請費森尤斯卡比實習時，我發現網路上的心得與經驗分享相對較少，所以希望可以透過我的一點小分享，讓也在找尋藥廠實習機會的同學們可以多認識一間認真辦理實習的外商藥廠，也作為回報費森尤斯卡比用心舉辦實習的小小回饋；同時我在申請路上受到許多前輩的幫助，希望此份心得能持續傳遞更多善意！

因此，我希望透過這篇文章，系統性地整理 申請動機、面試準備、實際工作內容與收穫，讓未來想申請藥廠實習、外商藥廠 PM、或對行銷與醫藥產業有興趣的學弟妹，有一篇可以參考的第一手經驗分享。

實習申請流程與準備重點

費森尤斯卡比的實習會讓實習生參與專案，而非以上課、部門輪調體驗為主的，偏廣泛性的實習，所以對於該職位的認識，以及如何呈現自己擁有相應且能夠迅速上手任務的能力，就變得相對重要許多。此外，2025年一共有60多位學生應徵費森尤斯卡比的暑期實習，但因為這裡實習的制度比較像是師徒制，所以招收的人數並不多，今年就只招了五位，競爭相當激烈，如何脫穎而出也很重要，建議大家在申請時，一定要先針對部門工作內容做足功課。

申請資料一覽

今年的實習一共需要繳交以下幾份文件：

1. 個人履歷含自傳：格式自由，我是用Canva做的。

2. 報名表：公司提供的公版表格，除了個資以外還有

A. 工讀經驗（至多列舉三項）：要填寫單位名稱、服務年資與服務內容，我寫了SLEK、藥聯會、KMU-PCR，用bullet list列出工作內容。

B. 技能項目：可以勾選會的語言，還有語言、電腦、會計等技能檢定與證照可以填。

3. 教授推薦函：我把上述兩份文件做好後，傳給系上的導師並請她協助撰寫。大家也可以先查查學校有沒有既定的推薦函格式，也一併傳給教授，可以減少教授處理格式的負擔。

4. 個人資料蒐集、處理利用及國際傳輸告知暨同意書

5. 學生證正反面

實習履歷撰寫步驟

我的履歷與自傳撰寫，分為以下幾個步驟：

1. 履歷參考與格式釐清：在正式著手撰寫前，我先向系上已經去過外商實習的學姊詢問是否能夠參考她的履歷，也請教了認識的，已經出社會的學姊協助我釐清自傳的形式。此外，我也在這位學姊的建議下，聯繫曾經在法米分享過費森尤斯卡比實習經驗的May學姊。

2. Coffee chat：我很榮幸能夠與May學姊在繳交履歷前成功搭上線並完成線上的coffee chat，讓我能夠更了解職位並聚焦於此職位可能需要的能力與個人特質。

3. 把握履歷修改機會：我參加當時KMU-PCR與Adecco合辦的履歷撰寫與面試技巧工作坊，請獵頭學長們提供我修改的建議。現在各校的藥業社團發展愈趨成熟，在二、三月的實習申請熱門季，常常會舉辦這類型的活動，建議大家可以早一步準備好履歷，到了這類活動的時間就可以直接請講師們協助挑出可以改進的地方，否則若是尚未準備，講師也只能提供比較廣泛的建議與方向，就有點可惜了。

暑期實習面試流程

3/31完成履歷投遞後，我在4/15順利收到HR寄來的面試邀約，並於4/25進行線上面試。面試的部分，我和其他實習生夥伴都是由未來的導師（也就是這一個月我們會跟著的主管）進行線上面試。

我的導師是腎臟用藥事業部的PM，是一位非常親切的年輕主管，整場面試大約持續了40分鐘左右，主管會針對自我介紹以及每一題的回答進行延伸的提問，雖然我自己還是很緊張，但感受到的氛圍是非常友善且親切的。事後我也有寄感謝信給HR，最後在5/14收到錄取通知。不同部門的招募進度不一樣，像其他部門的實習生夥伴在我收到錄取通知時還沒開始面試，本來捏了一把冷汗，但最後還是順利錄取了！

收到錄取通知後，我收到來自主管的實習前小任務，先針對產品做簡單的網路聲量評估，並發想關於產品的行銷提案，等到實習開始後再進行簡單的報告。此外，也建議大家確認錄取之後趕快找時間去富邦銀行開戶！費森尤斯卡比的薪轉戶是富邦，開戶前建議上網預約開戶。

Fresenius Kabi 暑期實習內容

以下會分為各實習部門簡介、腎臟用藥事業部PM實習內容，以及公司提供所有實習生的課程與活動來分享。

各實習部門簡介

2025年有開設實習的部門有：

1. 臨床營養暨西藥事業處（EN）

負責推廣倍速、倍速益、倍速力、倍速定等口服營養品，實習的內容除了跟著業務學長姐到社區藥局、醫院與診所以外，也會發想創新的行銷提案，在這個單位實習的夥伴覺得對藥學系學生來說是全新的挑戰。

2. 臨床營養暨西藥事業處（PN & Pharma）

費森尤斯卡比的強項之一就是PN，另外Pharma的部分則是以學名藥為主，實習內容主要是把論文與仿單製作成能夠讓業務使用的Detailing Aids與學術演講的簡報，同時也會有幾天的業務/PM體驗，整體來說學術性蠻高的，可以有非常亮眼的產出。

3. 法規事務暨市場准入處

在這個部門的兩位夥伴因為在五樓辦公室工作（我和EN、PN夥伴在二樓），所以比較少聊到她們的工作內容。她們主要是負責仿單變更、通報不良事件等，也有協助PN的實習生審核他製作的DA（Detailing Aids），總之就是在部門主管的帶領下做這些真的很類似正職的內容，非常厲害。

4. 腎臟用藥事業部（Nephrology）

就是我待的部門啦～！我們的產品有：

A. Ketosteril酮酸胺基酸：一種特殊的胺基酸配方，透過轉胺作用讓腎臟可以不須負荷那麼大的代謝工作量，就能吸收必須胺基酸，進而延緩慢性腎臟病病人的腎臟衰竭狀況，延緩進入洗腎的時間。腎臟病有分一到五期，由於目前第五期是健保給付，第四期是自費，所以不只要像健保給付的藥物一樣提升醫師開藥的意願，也要像自費藥推廣一樣提升病人主動詢問醫師的機會。由於此類藥物需遵守低蛋白飲食，所以提升腎臟病患者低蛋白飲食的Awareness也很重要。

B. SmofKabiven 493：專門為洗腎病患特製的小份量靜脈營養品，目前是全自費。特色是份量小+含有可以抗發炎的魚油（洗腎會導致身體慢性發炎），可以很好的解決洗腎患者身體虛弱、營養不良的問題。

C. Nephrosteril：含有豐富胺基酸的點滴，我這次比較少碰到這個產品。

看到這裡你可能會想：咦？不是有PN&Pharma部門了嗎？這些產品看起來也都是屬於藥品與靜脈營養的範圍沒錯，我在面試時詢問主管後，主管說因為這些產品主要溝通的對象都是腎臟科的醫師、護理師與衛教師，所以公司才會如此規畫部門。

腎臟用藥事業部PM實習內容

我在這次的實習期間，完成了以下幾個任務：

1. 跟著PM一起工作

我的導師PM非常用心，讓我一同參與了好幾種工作：

(1) 邀請醫師參與廣播廣告的錄製

(2) 洗腎器材辦公室教育訓練旁聽+洗腎中心參訪

(3) 邀請醫師上醫療廣播節目分享慢性腎臟病照護須知

(4) 邀請醫師與護理師參加我們舉辦的腎臟病照護跑台工作坊並擔任講師

這些活動我都在一旁旁聽，偶爾也有機會能跟醫護人員聊到一點天，但收穫最大的還是看著PM如何在這些任務中游刃有餘的完成工作，同時善用所有通勤時間完成其他工作，非常厲害！我也在這段期間有機會詢問PM許多關於PM工作內容、產業發展、職涯與人生規劃的問題，得到了很多全新的見解與對未來的想像。

2. 跟著Sales一起工作

我跟著厲害的Sales學長從早晨的診間拜訪到午間面向醫護人員的演講，完整體驗了一天的業務行程。在演講中，業務學長整合了多篇論文數據，我也看到醫護人員十分認真聽講並進一步詢問臨床知識相關的問題，業務學長也對答如流，專業知識與臨場應對醫護人員的能力讓我非常佩服。

3. 參與八月份的Sales Meeting

我和PN的實習生都有幸參加到自己部門的Sales Meeting，聽每位業務學長姊報告這個月的業績，以及分享自己覺得可以改進的部分，不只讓我們這些實習生能夠看到產業真實的一面，原本以為會是一場嚴苛的檢討大會，卻發現更像是彼此協助尋找突破點。我也在會議中認真聆聽並學到了許多業務數據背後的討論與決策，包含醫院通常是在什麼時間進藥、業務如何安排自己每天要拜訪的醫師等等。

4. 完成IDPN的Paper Report

PM提供了我一份IDPN的Narrative Review，讓我根據這篇論文做出10–15分鐘的報告，報告對象預設為業務同仁，讓他們聽完報告後能夠將學術知識轉化為臨床溝通素材。報告的當天PM也邀請了BU Head（也就是腎臟用藥事業部門的老大，PM的主管！）來一起聽我分享，兩位厲害的前輩也給了我非常多回饋與可以改進的地方，讓我學到許多。值得一提的是，我所製作的簡報也在PM給出修改建議後，將直接提供給醫師作為未來IDPN主題的演講參考，真的非常榮幸。由此也可以發現費森尤斯卡比真的是一間非常願意給實習生機會的公司，讓實習生的產出真的能被用在業界，對實習生們來說無疑是最大的肯定了。

5. 設計IDPN指南小手冊

這算是我最自豪的一個任務！在Paper Report完成後，PM進一步建議我可以把內容設計成A5、8頁的小冊子，提供Sales與醫護人員溝通使用（譬如在演講時發給醫護人員，讓他們可以對照著看）。製作此類文宣品必須遵守嚴謹的法律規範，每一句話都必須要標註出來源，來自哪一篇論文的哪一句話，好讓RA部門可以審核。我完成設計後也真的進入了和設計公司討論的階段，即使實習已經結束了，還是能夠偶爾參與這項專案的推進，非常期待最後印製出來的成品！

6. 設計廣播訪談大綱

為了提升關於腎臟病與低蛋白飲食的Awareness，我們邀請醫師到廣播節目進行分享，我負責設計此次廣播節目的訪談大綱，過程中跟PM進行多次討論與修改，我也發現在｢讓大家有興趣聽下去｣與｢傳遞專業知識｣之間達到平衡十分困難，幸好最後順利完成訪談大綱，醫師也樂意使用此份訪談大綱上節目，真的很開心也很榮幸。

7. 針對LPD（低蛋白飲食）與IDPN（透析靜脈營養）進行行銷提案

這兩個主題的受眾不一樣，LPD主要是針對腎臟病患者與一般民眾進行宣傳，IDPN則是針對醫護人員設計有趣的體驗活動。原先我以為發想各種天馬行空的點子是我的專長，但在嘗試提案的過程中卻發現不像在學生團體一樣那麼輕鬆：是否能夠達到成效、預計合作的平台是否有合作意願、受眾是否足夠準確……有非常多面向需要考慮。雖然最後這些提案停留在提案階段，但PM也在我想出提案時提供非常多建議與回饋，針對看起來可行的提案也會主動協助我進一步嘗試落地，是非常特別的體驗。

Fresnius Kabi 提供實習生的課程與活動

1. 與總經理一對一聊聊

在最後一個禮拜，每位實習生都有機會與總經理一對一聊聊，主題通常圍繞在實習生們對未來規劃的迷惘，以及在本次實習期間的收穫。總經理擁有非常豐富的經驗同時非常親切，我也釐清許多關於未來選擇的迷惘，以及收穫令人感激的肯定。總經理也非常在意實習生們對於實習計畫的回饋，公司這幾年一直在積極修正實習計畫，讓我們能獲得更貼近職場的訓練。

2. 職涯探索與履歷面試工作坊

由公司的Senior SFE學姐提供的超有料工作坊！SFE學姐同時有職涯諮詢師的資格，因此我們不只透過各種桌遊牌卡收穫了個人化的建議與見解，也從學姐分享的職涯歷程中學到整個醫療產業的各種職場洞見。學姊也提供精采的履歷及面試建議，能夠聽到高階主管親自分享希望在學生身上看到的特質與面試時的注意事項，是非常珍貴的體驗！

3. 英文履歷與面試工作坊

費森尤斯卡比有長期配合的英文教育公司，HR也非常用心的請他們提供實習生們一整天的英文履歷與面試工作坊，透過扎實的講義、全英文的互動與AI工具輔助產出相關內容的展演，讓實習生們都能掌握產出英文那種素素又密密麻麻的履歷的能力，是外面目前還很少見的課程，能夠在這裡用超級小班制的形式學到真的太幸運了。

心得總結｜我會推薦費森尤斯卡比實習嗎？

答案是：非常推薦！！

Fresenius Kabi 2025 暑期實習生與導師們、總經理的大合照

很感謝費森尤斯卡比願意給我這個二十歲的菜鳥這麼珍貴的實習機會與扎實的培訓，不只讓我的作品集多了許多被業界認可的產出，也讓我對整個產業與職涯有了多很多的認識。

很榮幸能夠成為費森尤斯卡比的實習生，感謝在申請路上提供我幫助與支持的所有學長姐們，也祝福每一位正在尋找藥廠實習機會的同學們，都能成功去到自己想去的地方，找到自己的特色、熱忱與產業的重疊之處，然後在最適合自己的地方發光發熱。

如果有任何想聊聊或詢問的問題，歡迎私訊我的IG: @xi_yustudying