Google DSC’de 3 Sene

Google DSC’de 3 Sene

Hikayem nasıl başladı…

Bir gün okula doğru yürürken tamamen spontane bir şekilde biriyle tanışıp, topluluk hakkında bilgi alarak üye olup hiçbir şey anlayamadığım karmaşık bir ortamın içine düşürmüştüm kendimi.

Hiçbir şekilde dinamiklerini anlayamadığım ve olabildiğince karmaşık gelen bu topluluk beni kendine alıştırmaya başlamıştı veya ben ona alışmaya başlamıştım, hangisi oldu bilemiyorum ancak o zamanlar yeni katılanlara bu karmaşıklığın verimli, sevimli ve eğlenceli tarafını kendi gördüğüm gibi göstermeyi istediğim için lider olmak istediğimi biliyordum. Bu süreçte lider başvuru formunu yakaladım ve farklı üniversiteden arkadaşlarımla birlikte başvurdum. 2020'de lider seçilememiştim ama kendim adına bir sürü çok tatlı fırsatlar oluşturmuştum.

GDSC Lead Başvuru - Eylül 2020

Core ekipte yer almak benim kişiler arası özelliklerimi güçlendirdi. Kendimi olabildiğince görünür kıldım ve büyük küçük çok fazla orgaizasyonda yer aldım. Tamamen online geçen bir sene oldu…

Youtube DSC Erciyes - Kasım 2020

En büyük organizasyonlardan biri olan Flutter Hackathon’da organizer olmak müthiş duyguydu, gecenin gündüzün belli olmadığı bir süreç… Bu hackathonda tanıştığım insanların yeri bende her zaman farklı.

Flutter Hackathon - Şubat 2021

En tatlısı da online süreçte uzunca zaman geçirdiğimiz insanları yüz yüze görmek olmuştu, ilk fırsatta buluşup güne doyamadığımız anlar biriktirmeye devam ettik, enerjimizi samimiyetimizi hep koruduk.

İstanbul- Ağustos 2021

Bu community bu kadar beni içine çekmişken neden tekrardan liderlik için başvurmayayım diyip yeniden başvurdum. Bu kez her sürece çok hakimdim ve fazlaca benimsemiştim. Önceki başvurumdan farklı olarak bu kez somut yapmak istediklerim vardı, her zaman en çok insana ulaşmak… İşte tekrar aldığım o maile bakın.

GDSC Lead Başvuru - Ağustos 2021

Sanki yıllarca bu anı bekliyorum gibi bir heyecan bastı. Artık GDSC Erciyes Team Lead olmuştum ve o andan itibaren sorumluluklarımı üstlenmeye başladım. Bu güzel title’ı en doğru şekilde taşımak için elimden gelenini yapmam gerektiğinin farkındaydım. Harika bir ekip oluşturmam gerekiyordu, hem deli gibi eğlenip hem de fayda yaymaktan beslenen bir ekip.

Birbiriyle uyumlu ve doğru amaçlara çalışan kişileri bir araya toplamak hiç kolay değildi iyi ki kolay olmadı. O kadar güzel bir ekip ile çalışıyorum ki beraber olduğumuz her an çok değerli. Onların beslendiğini hissettiğim anların mutluluğunu tarif edemem. Ne zaman artık çok yoruldum biraz dinlenmeliyim desem de bu ekip ile çalışacağım ne varsa hepsi yapmak istiyorum, ben de bundan besleniyorum.

Erciyes Tanışıyor - Mart 2022

Burada aylarını harcayan bir ekip var, onların çalıştığı kadar fayda alabilmelerini sağlamak en büyük görevim olduğunu biliyorum. Onların fikirleri topluluk kararlarımda her zaman etkili oldu.

Lider başvurusu yapacak adaylara 5 tavsiye;

Çok büyük bir sorumluluk aldığınızın farkında olarak başvurun.

Burada harika bir ekip oluşturup önce ekibinizi beslemelisiniz. Ardından ekibin de community’i beslemesini aşılamalısınız. Öyle motive olmalılar ki her faydalı gördüklerini paylaşmaya koşmalılar. Bunların dinamiklerini oluşturmak epey zaman alacak şeyler bu yüzden çok büyük bir sorumluluk aldığınızın farkında olarak başvurmanızı öneririm.

Ekibe empati duyun onları tolere edin.

Ekipte her zaman fayda veren kişiler için tolere etmek aslında onları değerli hissettirir. Bu demek olmuyor ki herkesi her durumda tolere edin. Ekibin tamamı aynı anda motive olmayabilir hatta bazı günler onlar için iyi geçmiyor olabilir. Belli periyotlarla ekibinizin nabzını yoklayıp birebir görüşmeler sağlayın, mesajda veya telefonda her şey yolunda mı bunları sorun. Yeteri kadar tölere ettikten sonra zaten göreceksiniz ki tekrardan aranıza dönmüş oluyor. Bunun dışında sorun yaşadığınız yeterli verimi alamadığınız ekip arkadaşlarınıza nazik bir dille ekipten çıkmasının daha iyi olacağını ve dışarıdan da isterse destek verebileceğini anlatın. Bu daha dinamik bir ekip için olmazsa olmaz.

Davranışlarınızla ekibinize örnek olun.

Ekibinize şeffaf olun.

Ekibinize karşı her zaman açık olun. Ekipteki herkes var olduğunun önemsenmesi ve süreçlere dahil edilmesi yönünde beklentisi vardır. Planlarınızdan her zaman haberdar olsunlar ve karar alırken mutlaka onların fikirlerini değerlendirin. Ekip, sadece yönlendirmelerle değil, birlikte alınan kararlarla güçlenir. Herkesin kendini sürecin bir parçası olarak görmesi, motivasyonu ve aidiyeti artırır. Ne kadar açık ve şeffaf olursanız, o kadar güçlü bir ekip olursunuz.

Topluluk yönetmek, sadece etkinlikler düzenlemekten ibaret değil. İnsanları bir araya getirip birbirlerinden beslenmelerini sağlamak, bir ekip ruhu oluşturmak ve birlikte büyümek demek. Bazen zorlandığım, gerçekten yorulduğum baskı altında kaldığım anlar oldu ama dönüp baktığımda her şeyin bir deneyim olduğunu görüyorum.

İnsanlara dokunabilmek, onların gelişimini görmek, birilerinin hayatına dokunan bir şeyler yapabilmek bana her zaman büyük bir mutluluk verdi. Bütün süreç boyunca öğrendiğim en değerli şeylerden biri, tek başına büyük işler yapamayacağın ama doğru ekiple birlikte çok büyük etkiler yaratabileceğin oldu.

Şimdi geriye dönüp baktığımda, bu toplulukta geçirdiğim her anın bana kattığı değerleri çok daha iyi anlıyorum. GDSC’de geçirdiğim iki yıl, bana insan yönetimi, iletişim ve takım çalışması gibi hayat boyu kullanacağım yetkinlikler kazandırdı. Ve en önemlisi, bana harika insanlar kazandırdı.

İyi ki bu yolculuğa çıkmışım. Desteği ve mentorlüğü için Merve İşler’e ve tüm tanıştığım beraber çalıştığım herkese teşekkürü borç bilirim.

(Bir dip not düşmek istiyorum aslında bu medium yazısını 3 sene önce öğrenciyken hazırlamışım ancak draftta kalmış bunu şu an görüp yayınlıyorum :) Liderlikten sonra 1 sene de ekibimize mentorlük görevini üstlenmiştim. Ben mezun olduktan sonra şu an güncel durum üniversitemizde uygun aday seçilmemiş sanırım (tahmin) o yüzden bu sene Google DSC (Yeni adıyla GDG on Campus) Erciyes Üniversitesinde lideri yokmuş haliyle kulüpte aktif değil. O günlerin üzerinden yaklaşık 3 sene geçti chatgpt daha yeni yeni duyuluyordu chatgpt gibi yapay zeka tooları hayatımızda yokken kendi ellerimle hazırladığım bir yazıymış garip hissttirdi. Umarım beğenirsiniz.)

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dilanacun/