← Back to list

Aktsomhetsvurdering i forhold til åpenhetsloven for Variant

Variant er et konsulentselskap basert på åpenhet, raushet og tillit. Vi er samfunnsengasjerte og leverer bærekraftige tjenester. Vi stiller…

Anders Hammervold in Variant · 2023-06-22 08:02 · 3 claps · 1.2 min read
#åpenhet
Open on Medium ↗
Wiki topics: 💑 · Relationships

Aktsomhetsvurdering i forhold til åpenhetsloven for Variant

Variant er et konsulentselskap basert på åpenhet, raushet og tillit. Vi er samfunnsengasjerte og leverer bærekraftige tjenester. Vi stiller krav om bærekraft til våre leverandører. Variant måler sitt resultat med en trippel bunnlinje basert på de 3 P-er : People, Planet og Profit.

  1. Organisasjon og Struktur: Variant opererer med en flat organisasjonsstruktur for å sikre en inkluderende og transparent bedriftskultur. Vår organisasjon er designet for å fremme samarbeid, kommunikasjon og gjennomsiktighet.
  2. Retningslinjer og Rutiner: Variant har implementert klare retningslinjer og rutiner for å forhindre negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi har rutiner for å sikre at alle våre leverandører og partnere oppfyller disse standardene.
  3. Identifiserte Negative Konsekvenser: I vår aktsomhetsvurdering har vi identifisert potensielle risikoer knyttet til arbeidsforhold, menneskerettigheter, og miljøpåvirkning i hele vår verdikjede. Våre viktigste tiltak for å adressere disse risikoene inkluderer streng leverandørvurdering, regelmessige revisjoner, og en robust prosess for å motta og håndtere klager og bekymringer.
  4. Tiltak og deres Effekt: Vi har tatt en rekke tiltak for å minimere og håndtere de identifiserte negative konsekvensene. Disse tiltakene inkluderer regelmessige leverandøraudits, medarbeiderutdanning, og implementering av bærekraftige praksiser i vår drift. Vi overvåker og evaluerer regelmessig effekten av disse tiltakene.
  5. Spesifikk Informasjon knyttet til Produkter eller Tjenester: Variant er engasjert i å opprettholde høyeste standarder for anstendige arbeidsforhold og menneskerettigheter i forbindelse med alle våre produkter og tjenester. Vi jobber tett med våre leverandører og partnere for å sikre at de oppfyller de samme standardene. For eksempel, i produksjonen av våre produkter, sørger vi for gode arbeidsforhold på produksjonsstedene, og vi gjennomfører regelmessige revisjoner for å bekrefte dette.

Vi vil svare på alle informasjonskrav som er fremsatt i henhold til Åpenhetsloven, skriftlig og innen tre uker fra mottak, med mindre det er nødvendig med forlengelse på grunn av kompleksiteten eller omfanget av kravet​ (1)​.

Henvendelse om informasjon med bakgrunn i åpenhetsloven sendes til post@variant.no, med referanse til åpenhetsloven i emnefeltet på mail-henvendelsen.


메타데이터
post_id
6f772acf0efe
slug
aktsomhetsvurdering-i-forhold-til-åpenhetsloven-for-variant-6f772acf0efe
url
https://blog.variant.no/aktsomhetsvurdering-i-forhold-til-%C3%A5penhetsloven-for-variant-6f772acf0efe
canonical_url
https://blog.variant.no/aktsomhetsvurdering-i-forhold-til-%C3%A5penhetsloven-for-variant-6f772acf0efe
author_url
https://medium.com/@andershammervold
status
ok
fetched_at
2026-08-06 08:08:52