【2024曼陀號領航計畫】: UX組月會#01_設計師角色定位｜white diary

如何找到自己的優劣勢以及獨特之處呢？

The Mentorship 曼陀號領航計畫_第六屆

📢 嗨嗨~ 各位朋朋們👋在這裡是我學習成長的記錄日記👀 很榮幸能通過書面審查和海選，The Mentorship 曼陀號領航計畫_第六屆，也讓自己過去一年努力稍稍被認同，這次帶著既期待又興奮的開啟大冒險!!! 如對活動有興趣了解的朋朋，可以繼續看下去文章~~

【文章目錄】 🔜 The MentorShip 🔜 領導力小學堂 🔜 報名&海選流程 🔜 UX月會筆記 🔜 UX月會心得 🔜 更多資訊

⚓The MentorShip

The MentorShip 是透過船長的專業分享與經驗傳承，以分組舉行實體聚會，幫助水手縮短摸索的成本，突破職涯上的瓶頸與挑戰，本次參與User Experience 使用者體驗設計 的水手，希望可以好好規劃目前的職涯。

初審_書審資料 報名時須提供一頁介紹(我直接寫成像找工作樣子🙋🏻‍♀️)，再來需要給予作品集(給予網站型式觀看會較為方便)，還需要寫為甚麼參加，大家可以想想因為甚麼原因和此活動較相符合~((申請表超級長的🤌🏻

海選當天 據主辦單位表示，今年這個計畫的申請者超過了400位以上，海選當天好多人，真是好緊張~~~

開場完畢後，會各組別被帶開進行活動，也會由航海士來做帶領分組討論，進行一些思考問題~

• 妳/你持續學習跟進步的方式是什麼？

關於海選我再參加之前爬了許多文章，以下提供給大家>>>
The MentorShip 第五屆曼陀號計畫 - 開幕暨海選會
2019 The MentorShip Program 曼陀號領航計畫

⚓領導力小學堂

今年還有由 fable 寓意科技 主辦 新手主管 LEADERSHIP PROGRAM 合作計畫【 領導力小學堂】可以做報名~希望未來也可以成為報名的門檻(??

【領導力小學堂】 LEADERSHIP PROGRAM 合作計畫
👉主題&時程
每月一堂實體課程＋線上覆盤（課表如下），每堂約3小時。
👉適合報名對象:須具「主管」身份 （因課程設計關係，現行主管身份較能銜接內容與互動）
👉領導力小學堂由 fable寓意科技 主辦，第六屆曼陀號領航計畫協辦共同參與。

LEADERSHIP PROGRAM 合作計畫 【 領導力小學堂 】

⚓報名&海選流程

篩選過程時間超級長的，就算通過書審，進入到海選等到是否入選，真的是過了非常長一段時間~結果在生日後一天拿到正取的信件(??遲來生日禮物🎁

⚓UX組月會筆記

展現「優勢、獨特之處」能力+帶來「成果」N 「優勢」「補足劣勢」，期望帶來「成果」or「理想角色定位」*

第一次月會是以【角色定位】為主題，練習了用優勢、劣勢、獨特之處，並轉換自己角色定位和努力方向，並且寫出「成果」來佐證自己。

💡思考點 優勢 : 有甚麼你做的比周圍的人都來的快/好? 劣勢 : 有甚麼事情你會潛意識逃避、認定自己不適合? 獨特之處 : 你的學經歷或人格特質中有甚麼特殊之處，讓你有獨特的設計思考方式和執行角度?

UX組月會時間 :

• 2024/06/23(日)角色定位
• 2024/07/20(六)知識累積
• 2024/08/24(六)實務經驗
• 2024/09/21(六)職涯地圖

⚓月會心得

當我參加完第一次月會並與許多人進行交流後，釐清了一些對於自己職涯方向和目前市場的誤解😵‍💫以終為使還是很重要的~

我向Mark、航海士、助教等詢問了關於我的未來目標，和面試中疑問的建議，回答幫助避免了走錯方向，越走越遠，我想這也是一種跌代吧~~~現發現更清楚地定位了自己，收穫非常大。推薦大家如果有參加多多和身邊人交流!!!

在這裡，我想大大告白一下！此次船長Mark 第一次月會居然能輕鬆叫出大家的名字，真是讓我們所有人驚訝又佩服!!! 超厲害的!!! 所以我也訂了月會結束後，目標是把大家的名字全部記住，期待能達成這個小目標✨

更多資訊

船長：梁祐文 Mark Liang (KKCompany Experience Design Director) 參加組別：User Experience 使用者體驗設計

更多相關資訊>>> 官網 、IG 、FB、Medium、(海選、繳費都是以 Accupass 人工審查開通🤣🤣🤣)

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