Agile Nedir?

Değişime Karşılık Verebilme Esnekliği ve Değer Üretebilme Kapasitesi.

Agile Temelleri

Agile Nedir? Mümkün olan en kısa cevabı vermek gerekirse, agile belirsiz bir ortamda dahi başarılı olabilmek için değişime karşılık verebilme ve geliştirme yapabilme esnekliği, kapasitesi ve yeteneğidir.

Geleneksel, lineer (şelale) geliştirme uygulamalarının sınırlarını ele almak için yazılım geliştirmeden ortaya çıkan Agile, agile manifestonun yayınlandığı günden beri pazarlama, proje yönetimi, ürün geliştirme ve daha farklı alanlar da dahil olmak üzere çeşitli endüstrilere ve çalışma alanlarına yayılmıştır. Agile nedir sorsunu kısa maddeler halinde cevaplayacak olursak:

• Değişime hızlı karşılık verebilmeyi
• Kendi kendisine organize olabilen ve çapraz fonksiyonlu takımlar oluşturabilmeyi
• Projelerin bir bütün olarak bitmesini beklemek yerine projeleri değer üreten ve test edilebilir parçalar halinde pazara çıkmayı
• Teslim edilen her proje parçasından kaliteden ödün vermemeyi
• Müşteri için değer üretmeye odaklanmayı
• Çalışanların mutluluğunu arttırmayı
• Sürekli gelişen ve tüm bunları bir yaklaşım ve hareket biçimi olarak benimsemiş bir kültür oluşturmayı
• İletişimin arttırılmasını ve şeffaflığı temel alan bir yaklaşım biçimidir. Çeviklik ancak pratikle kazanılabilen bir beceri, yaklaşım ve kültür olarak ifade edilebilir.

Çevik Bildiri ve Agile Değerler

“Agile nedir?” sorusunu cevaplayabilmemiz için Agile değerler ve prensipleri detaylı olarak incelememiz gerekir.

Yazılım geliştirme gurusu 17 kişi, 2001 yılında Amerika’da 2 gün süren bir toplantı yaptılar. Toplantıya katılan 17 yazılım geliştirme ustası, bu toplantıyla ortaya çıkan Çevik Manifesto‘dan önce geleneksel yöntemlerde yaşadıkları sorunlara kendi çözümlerini birbirlerinden bağımsız olarak bulmaya çalışıyorlardı. 2 gün süren toplantının sonucunda Çevik Manifesto’yu yayınladılar. Çevik Bildiri, 4 değerden ve 12 ilkeden oluşmaktadır.

Yazının devamını okumak için tıklayınız.