Investește, ți se potrivește

Curaj. Viziune. Determinare. Acestea sunt valorile care definesc parcursul celor 9 protagoniste ale campaniei „Investește, ți se potrivește”.

„Ideile noastre pot deveni proiecte cu impact real”.

„Vreau să văd mai multe femei în domeniul energetic”.

„Sunt omul potrivit la locul potrivit”.

Sunt mesaje transmise de Victoria, Irina, Galina, Valentina, Lidia, Irina, Aurelia, Ștefania și Cătălina, profesioniste din domeniul energetic care au spulberat mitul despre „domenii potrivite” pentru femei și au demonstrat că determinarea și perseverența nu țin cont de gen. Istoriile lor ne-au arătat că diversitatea merge mână-n mână cu inovația și progresul. Vă îndemnăm să le urmați exemplul.

Femei care conduc tranziția verde în comunități și instituții

Irina Fusaru, Șefa serviciului logistic la Premier Energy Distribution, a demonstrat că ingineria nu are gen. Cu peste 20 de ani experiență, se descrie ca „omul potrivit la locul potrivit”. A absolvit Universitatea Tehnică, are masterat în inginerie civilă și este auditoare energetică. Irina este dovada vie că determinarea și competența pot spulbera miturile despre „domenii potrivite” pentru femei. „Ingineria este un domeniu în care contează cunoștințele și dorința de a învăța, nu genul”, spune ea.

Irina Apostol, expertă în eficiență energetică în cadrul Green City Lab, consideră sustenabilitatea un stil de viață: reduce consumul, cumpără responsabil, sortează și compostează. A fost inspirată de tatăl ei, inginer electrician, iar acum își folosește vocea pentru a încuraja mai multe femei să pășească în domeniul energetic. „Mai multă diversitate înseamnă soluții mai bune”, spune Irina, convinsă că tranziția verde nu e doar despre tehnologii, ci și despre oameni bine pregătiți și deschiși spre schimbare.

Galina Verdeș, auditoare energetică și cercetătoare la Institutul de Energetică, este un exemplu de femeie care rupe tiparele. Primul ei audit a fost în 2011, într-o perioadă când puține instituții publice se gândeau la eficiență energetică. Azi, proiectele sale aduc economii reale și independență energetică comunităților. Galina le spune tinerelor: „Curaj, nu este nimic imposibil”. Pentru ea, domeniul energetic este locul unde calculele și știința se transformă în soluții verzi pentru comunități.

Într-un domeniu încă dominat de bărbați, poveștile acestor femei capătă și mai multă greutate. Doar una din trei poziții de conducere în sectorul energetic public este deținută de o femeie, iar dintre cei peste o sută de auditori energetici certificați în Moldova, doar 26% sunt femei. Cu sprijinul PNUD și al Danemarcei, 13 femei au devenit auditoare energetice pentru sectorul industrial și cel al transportului.

Femei antreprenoare în economia verde

Lidia Bezer din Ciuciuleni, Hîncești, continuă tradiția familiei și gestionează 10 hectare de viță-de-vie. Strugurii „Moldova” ajung atât pe piața UE, cât și până în Mongolia. În 2019, Lidia a construit un depozit frigorific modern de 400 de tone, iar pentru a reduce costurile la electricitate, a instalat o stație fotovoltaică de 42 kW, cu sprijinul Austriei și al PNUD. Acum, facturile sunt aproape zero, iar economiile se reinvestesc. „Mai bine decât să-ți cumperi un tractor, e să-ți faci un plan bine punctat”, spune Lidia, demonstrând că femeile din sate pot conduce afaceri agricole performante.

Ștefania Ruseva din Ceadîr-Lunga a început activitatea în 2016, din pasiunea pentru murături făcute acasă. Astăzi ea produce un sortiment variat de legume conservate ecologic, din ingrediente locale. Cu sprijinul Suediei și PNUD, a modernizat procesul de producere și a fondat, împreună cu soțul, parcul etno „Hakikat”, care promovează cultura găgăuză. Pentru Ștefania, acest drum e dovada că o femeie poate fi și mamă, și antreprenoare: „Nu vă fie frică, mergeți înainte! Trebuie doar să aveți mai multă încredere în voi”.

Victoria Mușinschi, fondatoarea pensiunii „Vila Dorului” din Molovata Nouă, a ales să transforme turismul într-un exemplu de tranziție verde. Cu sprijinul PNUD și al Suediei, a instalat panouri fotovoltaice care acoperă 60% din consumul de energie, o stație de încărcare pentru automobile electrice și o barcă ponton solară pentru plimbări pe Nistru. „O afacere ecologică înseamnă economie, reinvestire și responsabilitate față de mediul în care trăim. Investiția este mare la început, dar în timp se recuperează. Aceasta este moștenirea pe care o putem lăsa generațiilor următoare”, spune Victoria.

Deși istoriile Lidiei, Ștefaniei și Victoriei demonstrează că inovația poate fi sustenabilă, realitatea arată că încă urmează să facem investiții până la atingerea unui echilibru de gen. În Moldova, doar o treime dintre afaceri sunt create și conduse de femei. Obstacolele sunt multe, de la accesul limitat la finanțare, până la povara dublă a grijilor casnice, pe care femeile o poartă de două ori mai mult timp decât bărbații. Chiar și așa, femeile antreprenoare din economia verde demonstrează zi de zi că determinarea, planificarea și curajul pot schimba cifrele.

Femei care inspiră prin educație, mass-media și inovație socială

Aurelia Bahnaru, administratoarea Asociației „E-Circular”, promovează economia circulară și sustenabilitatea în afaceri. A preluat misiunea tatălui său și a adaptat-o noilor realități. Pentru Aurelia, femeile sunt catalizatoarele tranziției verzi, tot mai multe se implică în instruiri și proiecte. „Au nevoie de un ecosistem care să le ofere resurse și încredere, pentru a-și transforma ideile în proiecte cu impact real”, spune ea. Pentru Aurelia, succesul se măsoară în rezultate: mai puține deșeuri, produse calitative și o societate mai sănătoasă.

Cătălina Molodoi, jurnalistă de mediu, crede că dragostea pentru natură prinde rădăcini din copilărie. Inspirată de bunicul său pedagog, a ales să-și dedice cariera jurnalismului de mediu, convinsă că o țară care lasă problemele de mediu la coada priorităților nu poate fi prosperă. Face parte din Asociația Jurnaliștilor de Mediu și a instruit sute de tineri. „Dacă vă gândiți să deveniți jurnaliști, întrebați-vă mai întâi dacă aveți curiozitate”, spune Cătălina, convinsă că inițiativele verzi au nevoie de vocea și liderismul femeilor.

Valentina Buzu, primara din Peresecina, a transformat criza apei din localitate într-o șansă pentru dezvoltare locală rezilientă. La Peresecina, schimbările climatice se resimt direct, fântânile secate au afectat gospodăriile, în special pe cele conduse de femei. Primăria a investit în sistemul de apeduct, a lansat campanii de înverzire și programe educaționale prin care copiii învață de mici să planteze copaci și să protejeze natura. Comunitatea colectează separat plasticul, iar antreprenorii locali sunt sprijiniți să dezvolte parcuri fotovoltaice. Valentina spune că femeile sunt „un bagaj imens de cunoștințe tradiționale”, o resursă de soluții pentru o gospodărire ecologică și o comunitate mai verde.

[embed]

Femeile pot și vor să-și dezvolte întregul potențial

Tranziția verde are chipuri diverse, de la femeile care lucrează pământul, la cele care proiectează rețele energetice, conduc administrații locale sau inspiră prin educație și inovație. Ele aduc soluții reale, combinând experiența practică cu viziunea pe termen lung, transformând comunități și mentalități.

Pentru ca acest val de schimbare să crească, e nevoie de investiții în oportunități egale, precum acces la resurse, la educație tehnică, la finanțare și la servicii care sprijină femeile să-și dezvolte potențialul pe deplin. Fiecare pas spre echilibru înseamnă o comunitate mai puternică, o economie mai verde și o Moldovă mai prosperă.

PNUD Moldova, alături de partenerii de dezvoltare, va continua să sprijine femeile din toate domeniile, de la agricultură la energie și administrație publică, pentru ca ele să aibă instrumentele, competențele și încrederea de a conduce tranziția verde.

Investește, ți se potrivește. Investește în cunoștințe, competențe și practici sustenabile.