Diseño para la Transición: Una hoja de ruta a los futuros que SÍ queremos! — Día 53

#Proyectode100días: Textos reflexivos sobre la transición ecosocial, con creatividad, alegría e integralidad del ser.

Para cerrar esta semana de conceptos innovadores hoy te traigo el de “Diseño para la Transición” (del inglés “Transition Design”).

Pero antes, el resumen de la semana:

• Economía de Rosquilla: Garantizar los derechos humanos dentro de los límites planetarios — Día 49. *Léelo aquí.*
• Biomimética y Justicia Ecosocial: La naturaleza como maestra — Día 50. *Léelo aquí.*
• Río Arriba: Pensamiento sistémico y puntos de palanca para el cambio ecosocial — Día 51. *Léelo aquí.*
• Naturaleza con Derechos: Cambio legal paradigmático ante la Crisis Climática — Día 52. *Léelo aquí.*

Photo by Pawel Czerwinski on Unsplash

Ahora sí, Transition Design: ¿qué es?

Las sociedades humanas (nuestras comunidades, ciudades, organizaciones, etc.) siempre están en transición. Pero estas transiciones han sido en gran medida involuntarias, llenas de “azares” que sólo entendemos en retrospectiva: le llamamos historia.

Transition Design sostiene que las transiciones sociales y ecológicas actuales se dirigen hacia futuros que no necesariamente queremos, cuyas trayectorias de hecho podemos cambiar hacia futuros que sí queremos.

El Diseño para la Transición fue desarrollado por lxs diseñadorxs Terry Irwin y Gideon Kossoff y se trata de un enfoque transdisciplinario destinado a abordar los muchos problemas “complejos” que enfrentan las sociedades del siglo XXI. Estos problemas están interconectados, son interdependientes y siempre se manifiestan en lugares y formas culturales específicas.

El Marco de Diseño de Transición proporciona una lógica para reunir el conocimiento, las habilidades y las prácticas transdisciplinarias relevantes para comprender, sembrar y catalizar el cambio a nivel de sistemas.

Se compone de cuatro áreas clave de prácticas, conocimientos y conjuntos de habilidades que se refuerzan mutuamente y coevolucionan y son relevantes para comprender, sembrar y catalizar el cambio a nivel de sistemas:

Visión: necesitamos tener visiones claras de hacia dónde queremos hacer la transición. Teorías del cambio: necesitamos una variedad de teorías y metodologías que expliquen la dinámica del cambio dentro de sistemas complejos. Mentalidad y Postura: necesitaremos desarrollar posturas de apertura, colaboración y autorreflexión para poder emprender este trabajo. Nuevas Formas de Diseñar: que surgirán de las tres áreas anteriores.

Soy Samantha Colli y soy consultora internacional en diseño holístico para la innovación en justicia ecosocial. En mi práctica profesional tejo: justicia ecosocial, design thinking-ecológico y pensamiento sistémico, con herramientas de innovación social, facilitación creativa y re-conexión mente-cuerpo-corazón.

*Para saber cómo puedo ayudarte, puedes:

• Visitar mi sitio web: https://bit.ly/3Zds7xR
• Contactarme por Linkedin: www.linkedin.com/in/samanthacolli - Seguirme en instagram: @samanthacolli
• O escribirme a: eltelar.consulting@gmail.com*

Pd. ¿Quieres empezar desde el día 1? Puedes hacerlo aquí.

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