Cultura forte em um time distribuído: o segredo está nas pessoas

Com tantos times trabalhando de forma híbrida ou 100% remota, manter uma cultura sólida na empresa não é uma tarefa fácil. E qual o segredo para manter a cultura viva mesmo com colaboradores espalhados por todo o Brasil? As pessoas!

Aqui no Asaas, desvendamos esse segredo quando entendemos que a cultura vai muito além de normas ou eventos presenciais. Ela está no jeito como nos conectamos, como nos comunicamos e como tomamos decisões juntos, mesmo estando em lugares diferentes. Neste artigo vou compartilhar com você como fazemos isso, na prática.

O que é cultura para nós?

Para a gente, a cultura é algo que acontece todo dia. Não é só um conjunto de ações ou rituais, é o que vivemos na nossa rotina, tanto no virtual quanto no presencial. É uma experiência que reflete o respeito, à liberdade e a autonomia que damos uns aos outros, ao mesmo tempo, em que incentivamos a colaboração e o crescimento de cada tripulante.

Acreditamos que uma cultura forte vai muito além de happy hours ou eventos presenciais. Ela é feita de gestos simples, como nos ajudamos e como somos transparentes nas interações. Cada um tem voz, e isso é o que realmente constrói nosso time. Por isso, prezamos pela autonomia e pela responsabilidade. Cada colaborador tem liberdade para contribuir com ideias e crescer dentro do nosso espaço.

Como mantemos a conexão?

Sabemos que o trabalho remoto exige mais de cada um, mas isso também abre portas para uma cultura mais inclusiva e colaborativa. Estamos distantes fisicamente, mas conseguimos criar uma conexão muito forte, e isso vem de ações diárias e de um compromisso que temos uns com os outros.

Para que todos se sintam pertencentes, mesmo à distância, criamos práticas que reforçam nossos valores. Semanalmente temos um encontro marcado com nossos fundadores no *All Hands, em que é comunicado o momento atual da empresa e seu posicionamento em relação a diversas pautas. Temos nossos bate-papos semanais com a equipe onde cada um pode compartilhar resultados, desafios e aprendizados. E pra descontrair, rolam uns rituais mais leves, tipo os famosos “Café e Conversa” — um momento pra jogar papo fora, quebrar o gelo e dar risada. Também tem o “KYCine*”, onde a gente indica um filme por mês, discute sobre ele e dá notas de 0 a 10. Além disso, usamos ferramentas como Slack e Jira pra garantir que todo mundo esteja por dentro de tudo, de forma aberta e transparente.

Essas práticas ajudam a criar um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado, fazendo com que, mesmo distantes, possamos nos sentir mais próximos. E, mesmo com a distância, nossa energia coletiva segue firme, porque estamos todos no mesmo barco.

Liberdade no trabalho remoto

No Asaas, o bem-estar dos nossos tripulantes é fundamental. Sabemos que é essencial encontrar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Aqui, não celebramos jornadas exaustivas. Entendemos que produtividade não tem a ver com a quantidade de horas trabalhadas, mas com fazer o melhor no tempo certo. Aproveitamos as vantagens de trabalhar remotamente, mas não esquecemos que isso também traz responsabilidades.

Temos autonomia para traçar nossas próprias estratégias e buscar nossos objetivos. E, claro, nos responsabilizamos por nossas escolhas ao longo do caminho.

A liderança aqui não é sobre controlar, mas sobre inspirar. Os nossos líderes são verdadeiros facilitadores, sempre prontos para escutar as necessidades de suas equipes e para apoiar seus times, mesmo à distância. Eles acreditam na autonomia, dão espaço para decisões e inovação, e são abertos e transparentes nas conversas.

Somos um time diverso, com pessoas de diferentes backgrounds e experiências, e isso é o que torna nossa cultura tão especial. Buscamos sempre manter um clima leve e respeitoso, mas nunca abrimos mão do profissionalismo e do compromisso com o nosso produto e, principalmente, com nossos clientes. Nossa cultura está enraizada no respeito mútuo, na responsabilidade pelas nossas escolhas e no compromisso com o que fazemos.

No Asaas, entendemos que a nossa cultura não depende de grandes eventos ou cerimônias. Ela está em cada um de nós, no respeito diário, na colaboração genuína e no apoio mútuo. E é assim, com esse espírito, que conseguimos continuar crescendo, inovando e, acima de tudo, mantendo uma cultura viva e forte, não importa onde estejamos.

Estamos com oportunidades abertas! Confira nossas vagas e venha trabalhar com a gente.

Ah, e se você curtiu esse post, não deixe de bater palmas pra ele! 👏