Food for reflection: 10 порад з побудови успішної кар’єри за сніданком

Неформальне спілкування зі студентами

Минулої п’ятниці, 1 червня, в рамках третього Ukraine Economy Week, Київська школа економіки (KSE) разом з Національним банком України організували кар’єрний сніданок для студентів провідних київських університетів. Про те, коли починати “планувати” кар’єру, на що звертати увагу при виборі першого місця роботи і що потрібно роботодавцям, розповіли успішні представники бізнесу, академічного та публічного сектору.

Своїм досвідом зі студентами Київської школи економіки, Національного університету «Києво-Могилянська академія», Київського національного університету ім. Тараса Шевченка, Інституту міжнародних відносин КНУ ім. Тараса Шевченка та Київського національного економічного університету ділилися:

• Тимофій Милованов, Почесний президент Київської школи економіки, заступник Голови Ради НБУ, професор Піттсбурзького університету — модератор;
• Олександр Фарина, головний фахівець відділу досліджень департаменту монетарної політики та економічного аналізу Національного банку України;
• Олександр Талавера, професор фінансів, Школа менеджменту, Університет Суонсі (Великобританія);
• Олена Талавера, старший менеджер-аналітик Державної служби охорони здоров’я Англії;
• Юлія Клименко, віце-президентка Київської школи економіки з бізнес-освіти, екс-заступниця Міністра економічного розвитку та торгівлі України;
• Володимир Стецик, член Дорадчої Ради Центру вдосконалення закупівель, менеджер у консалтинговій компанії.

Після кар’єрного сніданку

Ось поради, які досвідчені “кар’єристи” дали своїм майбутнім конкурентам:

1. Завжди працювати над собою. Сучасний світ — це великі потоки інформації, які потребують ідеального тайм-менеджменту. Щоб бути ефективним, треба розуміти що і заради чого ви робити. Важливо завжди пам’ятати про самоосвіту.
2. Нічого не дається без зусиль, але зусилля завжди винагороджуються. Успіху досягають терплячі.
3. Не бійтеся помилятися. Коли я вчився (Олександр Фарина — прим. ред.), не знав, чим хочу займатися після магістратури. Тоді було популярним будувати кар’єру в консалтингу чи маркетингу. Продовжувати вчитися вважалось last best option. Але the last best option виявилася найкращим рішенням.
4. Цілком реально балансувати кар’єру та сім’ю. Сім’я — це не перепона, вона радше просто зміщує акценти і допомагає приймати рішення за іншим компасом.
5. Англійська. Банально, але це так. Для розвитку потрібно її знати.
6. Бери все, що можеш. Досвід — це те, що розвиває. Краще шкодувати про те, що ви зробили, аніж про те, що не зробили. Не бійтеся експериментувати та будьте гнучкими — тримайте в голові кілька кар’єрних опцій.
7. При виборі роботи думайте про особистість вашого керівника, це людина, що вас розвиває. Не використовуйте менторів цинічно. Будьте чесними і щирими. Не шукайте миттєвої вигоди.
8. Не забувайте про soft skills. Big Data не може оцифрувати людей. Алгоритми не мають гнучкості. Тому, наприклад, у консалтингу лишатиметься кастомізація, яку надають люди.
9. Репутація — те, що будується протягом тривалого періоду, але може швидко зруйнуватися. Ви незабаром зрозумієте, що ви в акваріумі, де всі про всіх все знають. Будь-який компрометуючий крок буде всім відомий і можу стати фатальним для розвитку кар’єри.
10. Важлива мотивація. Треба чітко сформулювати, чому ви прийшли саме сюди, чому ви зацікавлені в цьому місці роботи. Маєте переконати, що ви прагнете лишатися. Можна не мати достатньо знань, але треба мати мотивацію і віддавати енергію.

uew #uew3 #NBUconference18