YetGen Süreci

Merhaba sevgili okurlar bu yazım YetGen 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Farkındalık Programı eğitiminin benim için nasıl geçtiği ve neler yaptığımız hakkında. YetGen’i daha önce duymayanlar veya duymuş olup bilmeyenler için ön gösterim niteliğinde.

YetGen 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Farkındalık Eğitimi programı adının da üstünde olduğu gibi bir farkındalık programı. Öğrencilerin akademik hayat dışında kendilerine katmaları gereken soft skilleri incelikleriyle öğreten çeşitli konularda ufuk açıcı eğitim haftalarıyla merakımızı harekete geçiren ve kafamızda o düşünceyi parlatan bizlere eğitimi ve vizyonu sağlayan bu programın fikir babası ve moderatörü Prof. Erhan Erkut hocamız ile yepyeni ufuklara yelken açtığımız tamamen ücretsiz bir program.

Başvuru sürecinde 2 aşama oluyor ilk aşamada bazı sorular sorulup cevaplanması isteniyor. İlk aşamayı tamamlayan adaylar 2. aşamada YetGen’ e katılma motivasyonlarını anlattıkları bir video hazırlıyorlar veya motivasyon mektubu yazıyorlar. 2. aşamaya da kabul alan adaylar ekipleri ve liderleri belirlenip bilgilendirildikten sonra artık birer YetGenli oluyor. Başvurular ve süreçler YetGen’in kendi sayfasından ve sosyal medya hesaplarından takip edilebiliyor.

YetGen hem lise hem üniversite öğrencileri ve aynı zamanda mezunları da kapsayan bir eğitim programı. Yılda iki ayrı dönem olmak üzere yaklaşık 14’er hafta olarak düzenleniyor. Her cumartesi saat 10’dan saat 17.30’a kadar süren bu program bazı haftalarda pazar günleri de yapılmakta. Özellikle Excel ile modelleme ve Girişimcilik haftaları iki gün sürüyor. Aşağıdaki fotoğrafta benim katıldığım yıl ve döneme ait ders programını görebilirsiniz.

Eğitim Programı

YetGen’de birçok ekip bulunuyor ve her ekibin liderleri oluyor. Liderler mezun YetGenlilerden oluşuyor yani YetGen kültürüne hâkim kişilerden. Liderleriniz canlı yayınlardan önce tamamlamanız gereken ön hazırlık videoları ve ödevler hakkında bilgi veriyor. Yaşadığınız herhangi bir sorunda liderlerinize danışarak bu sorunu çözebiliyorsunuz. YetGen kapsayıcı bir platform olduğu için kimse dışlanmıyor ve adam kayırmaca yapılmıyor. 20–30 kişilik ekip ve lideriniz ile tanıştıktan sonra birlikte toplantılar, oyunlar, etkinlikler yapabiliyorsunuz. YetGen de network günlerinde Discord’da buluşup sohbet edip yeni insanlarla tanışabiliyorsunuz. Her eğitim sonunda o haftanın eğitiminde paylaşılan ek kaynaklar e-posta olarak geliyor. LinkedIn kullanımından e-posta atmaya e-posta atmadan sunum yapmaya onlarca yetkinlik kazanıyorsunuz. İş dünyasından gerçek yöneticiler, yeni girişim kuranlar ve girişimlerini dünyaya duyuranlar ilham vermek için bizlerle buluşuyor.

YetGen’in anlaşmalı olduğu firmalarla iş birlikleri sayesinde YetGen öğrencilerine özel eğitim programları ve staj imkanları sunuluyor. İş dünyasına geçiş haftasında onlarca ünlü firmanın insan kaynakları uzmanlarıyla mülakat simülasyonları yaparak geri bildirimler alıyoruz. Girişimcilik haftasında ilk defa tanıştığımız rastgele YetGenlilerle kısıtlı sürede girişim planı hazırlayıp bunların sunumunu yapıyoruz dahası en çok beğenilen fikirler canlı yayına çıkıyor. Hatalarımızı YetGen’de yapıyoruz ve burada öğreniyoruz. Gerçek hayatta karşılaşabileceğimiz akademik veya iş dünyasıyla alakalı sorunlarda önceden hazırlığımız olmuş olarak mezun oluyoruz. 14 haftanın sonuna gelindiğinde ise Zirve etkinliğiyle birlikte yüz yüze buluşma fırsatı yakalıyoruz. Chat kısmında daha önce konuştuğumuz, Discord etkinliklerinde bir araya geldiğimiz insanlarla ve ekibimizle yüz yüze tanışma fırsatı yakalıyoruz. Erhan hocamızın son eğitim dediği bu zirve haftasında birçok gösteri ve ilham verici konuşmalar dinliyoruz. Zirve etkinliği bizim için bir nevi mezuniyet töreni. Buradan mezun olurken YetGen bitmez yeni başlıyor mottosuyla ayrılıyoruz. Kurmuş olduğumuz bağlantılar ve kazanmış olduklarımızla 2.5 ayın sonunda kendimizin bir üst versiyonuyla ayrılıyoruz.

Son olarak da kendi deneyimlerimi ve kazandıklarımı sizinle paylaşmak istiyorum. Başlarda çok uzun olacağını düşündüğüm 14 hafta su gibi akıp geçti. O hafta aldığımız eğitimler ile ilgili okumalar yapmak videolar izlemek beni bu vakte kadar yaptığım birçok aktiviteden daha fazla özgür kıldı. Kariyer haftası eğitimden sonra kendi özgeçmişimi ve özgeleceğimi hazırlarken daha farklı bir gözle sıfırdan kendi yolumu çiziyordum. Bunların yanı sıra sunum yaparken heyecanımı pozitife çevirmeyi stres anında nasıl müdahale edebileceğimi, yeni tanışılan bir ortamda iletişimin önemini de burada öğrendim. Tanıştığım kişilerle LinkedIn üzerinden bağlantılar kurarak network ağımı genişlettim. Bu insanların kimisiyle üniversitede kimiyle metroda karşılaştım. Ortak hayal ve hedefleri paylaştığımız bu insanlarla sohbetlerimiz de bizi ayrı geliştirdi. Ekibimde farklı şehirlerde yaşayan arkadaşlarımla onların hayatları hakkında ve çalışmaları hakkında bilgi alışverişinde bulundum. Tüm bu süreç beni kendi versiyonum 1.0 dan 2.0 a taşıdı.

YetGen