SSK Teşvik ve indirimlerinden faydalanabilmenin şartlarından belki de en önemlisi primlerin…

SSK Primlerini zamanında ödemenin cazibesi devam ediyor…

SSK Teşvik ve indirimlerinden faydalanabilmenin şartlarından belki de en önemlisi primlerin süresinde ödenmesi şartıdır.

Çünkü bu aşamaya kadar diğer bütün şartlar sağlanmış en son ödeme aşaması kalmıştır.

Görevli personelin ihmali, işlerin yoğunluğu vb. gibi sebeplerle bazen ödeme süresinde yapılamamakta, böylece indirim ve teşvik fırsatları kaybolmakta ayrıca Gecikme Zammı ile karşılaşılabilmektedir.

Örmek olarak; 2 sigortalısı olan işyerinde 1 işçi 27103 sayılı teşvikten şartlarından yararlandığı, ayrıca 5510 sayılı kanun gereği %5 lik süresinde ödeme indirimden yararlandığı düşünüldüğünde; ödenecek prim tutarı 1.162,70.- TL iken, süresinde ödenmediğinde prim tutarı 2.683,12.-TL olarak ödenmek zorunda kalınıp, 1.520,42.-TL tutarındaki indirim fırsatından faydalanılamamış olmaktadır.

Ayrıca geç ödenen her gün için Gecikme Zammı hesaplanacaktır.

Diğer bir örnek ise Bağ kur primleri vadesinde ödendiğinde 1.055,36.-TL olarak ödenirken, süresi geçirildiğinde 1.234,23.-TL ve Gecikme zammı ile birlikte ödenmek zorunda kalınıp, 178,88.-TL indirim fırsatı kaçırılmış olmaktadır.

Yıllık bazda ve işçi sayısının artmasında teşvik ve indirim rakamları firmaların bütçelerinde yüksek rakamlara ulaşmakta, önemli bir finansman kaynağı oluşturmaktadır.

Bu sebeple ödemelerin zamanında yapılabilmesini sağlamak amacıyla, Müşterilerimize;

• Ödemelerin son günleri mesaj yolu ile hatırlatıp,

• Mesai bitiminde de sistem üzerinden gerekli kontrolleri yaparak; olumsuz bir durumla karşılaştığımızda müşterimizi durumdan haberdar edip, ödemenin yapılmasını sağlıyor böylece indirim fırsatını kaçırmamasını sağlamış oluyoruz.

*Örneklerdeki hesaplamalar Asgari Ücret dikkate alınarak yapılmıştır.