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不只是醫師:斜槓時代的自我定位

重新思考職業頭銜與個人價值

麩米 | 五分鐘,給你一本書的精華 · 2025-05-16 05:56 · 1 claps · 4.7 min read
#side-hustle #career-change #personal-growth #life-choices #ali-abdaal
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不只是醫師:斜槓時代的自我定位

重新思考職業頭銜與個人價值

最近在百忙之中都還是堅持撥出至少半小時上線上英文課,算是給自己的小確幸吧!

每個老師教學風格都不同,而我發現自己特別適合能引導我說出想法,並且認真跟我聊天的老師。因為是聊天,他們時不時就會迸出一些 idioms and phrases,我就像捕夢網一樣,趕緊把這些好片語和單詞記下來(有時候忙著記來不及回應,尷尬…)。

不過扯遠了。

意外的視角轉換

那天和一位英國籍老師聊天,和他分享我最近讀書會聽到的書《高效原力》。本來是要分享我對 Ali Abdaal 的佩服之情,即便忙於醫學訓練,也能如此成功並且斜槓很多事,但老師卻遺憾地表示:

「太可惜了。」

是什麼東西可惜了?

「醫學教育是需要大量師資和資源培訓的,但是當 Ali 完成他的醫學培訓後,卻選擇了醫師轉行做創作者。」

我愣了一下。確實,從資源分配的角度看,社會投入大量資源培育一名醫師,但最終他選擇了另一條路。

當然老師也承認:「Ali 很聰明,這是絕對的。」但也因此衍生一個新的問題:

「我們需要醫療人員『這麼聰明』嗎?當然,智力肯定是不能差。但比起聰明,也許更需要的是嚴謹、關懷、善於溝通特質的人。」

原來不只是台灣,在英國,他們也面臨同樣的情況啊。

頭銜背後的迷思

醫師,在社會上是受崇拜且具威信力的職業。很多人渴望成為這樣的人,也有些人是因為成績到了而「順便」成為這樣的人。

我們是否太容易被頭銜迷惑了?

就像是玩 RPG 遊戲,很多人把「成績」當金幣,「科系」當裝備。醫學系就像是 SSR 裝備,裝備一上身,就自動獲得「成功人士」的加持。但問題是,這套裝備真的適合每個人穿嗎?

成績的重要性並不是來自於你贏過誰,你比誰強,而是你擁有更多選擇權。➡️點擊連結看更多**我對於成績的看法**

2025年的今天,斜槓已成常態,職業不再是終身選擇。可以看見越來越多人選擇複合式的職業道路:週間是工程師,週末是音樂人;白天是醫師,晚上是 YouTuber;平日是老師,假日是咖啡師。

這些選擇,算是「資源浪費」嗎?還是說,這正是如何在斜槓時代找到自己的必經過程?

從「效率」到「效能」的轉變

回到 Ali Abdaal 的例子。如果單從醫療系統的角度看,他的決定確實可能被視為「浪費」。但如果我們把視角拉得再遠一點,思考從效率到效能的職業轉變…

他透過內容創作,影響數百萬人的生活和工作方式。他談論學習效率、時間管理、心理健康 — — 也許是他的「行醫場域」不再是我們傳統印象中的診間了,而是以另一種方式為世界創造社會價值。

這邊稍微題外話一下,談談公眾人物對社會行為的影響。

政府一直不遺餘力地鼓勵大家施打疫苗,但成效似乎有限。什麼時候成效最顯著呢?當公眾人物積極發聲或是很遺憾地出事的時候,帶動的力道可以說是非常顯著。

像是藝人因流感併發肺炎不幸離世的消息,讓整個社會震驚不已。這個令人遺憾的事件之後,流感疫苗接種率迅速上升,甚至出現「一窩蜂搶打」的現象,也許遠超過政府多年的宣導效果。

公眾人物的影響力有時比專業頭銜更能推動社會行為的改變。

我想,真正的問題不是「頭銜是什麼」,而是「用什麼方式為世界創造最大價值」。

有在做研究一定對以下兩個名詞不陌生:Efficiency 和 Effectiveness。如果要套用到生活中,我覺得效率 (Efficiency) 是把事做對,而效能 (Effectiveness) 是做對的事。

Ali 也許選擇了後者 — — 在他的特質和能力下,創作者是他創造最大社會價值的方式。

斜槓世代的自我協商

最理想的狀態是找到天賦、熱情和社會需求的交集。老實說,這真的很難…

在不同的領域中試錯,才有機會了解自己適合什麼。斜槓,其實就是試錯過程的體現。

但,問題的根本:「社會資源的分配問題怎麼解決?」還沒解決,對吧?

這確實是個難題,我也沒有頭緒。我只是認為,與其把人固定在某個職業軌道上(尤其是當他們發現自己並不適合時),不如思考如何建立更有彈性的教育和職業系統,在不同階段,根據自己的特質和社會需求做出調整。

畢竟,一個對工作沒有熱忱的醫師,不會是個好醫師;而一個熱愛分享知識的醫師,也許可以透過其他平台幫助更多人,進行更有意義的跨領域發展。

重新定義「價值」

現階段能做的,是練習跳脫傳統職業階層思維,不再單純以頭銜來評判一個人的成就或對社會的貢獻。

我相信,在斜槓猖獗的世界,價值不再由單一身份決定,而是在不同領域創造的影響力總和衡量。當然,這不是說醫師或是任何職業不重要。相反地,正因為它重要,我們更應該確保投身其中的人是真正適合並熱愛這份工作的,同時也應該給予他們應得的酬勞和回報。

回到那天的英文課,當老師說完他的看法後,我鈍了一下,然後說:「I’ve never thought about it that way.」(我從未這樣想過。)

這就是交流的魅力 — — 它讓我們看見思考盲區。(這裡不忘宣傳一下優質讀書會,如果你也對交流、變強感興趣,別忘了到我的**哀居主頁**看看喔~)

寫下這些文字,也是希望能和更多夥伴一起思考:在這個身份日益多元的時代,我們如何找到真正屬於自己的位置?

你覺得呢?

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