← Back to list

Jak stać się Changemakerem z zawodu?

Jak wygląda proces “inicjacji” w Changemakera?

Martyna Gulczyńska · 2021-04-30 09:40 · 1 claps · 2.7 min read
#edukacja #misja #zmiana #przedsiębiorczość #praca
Open on Medium ↗
Wiki topics: 🛠️ · Crafts & DIY

Jak stać się Changemakerem z zawodu?

Jak wygląda proces “inicjacji” w Changemakera?

Przez ostatnich 5 lat towarzyszenia innym na ścieżce działania dla świata (przedsiębiorczości społecznej), stało się to bardzo jasne, że nie ma takiej wiedzy teoretycznej, która jest w stanie pomóc nam przemienić się w światozmieniacza. Byłam przy blisko 2 000 osobach, które uczyły się najbardziej nowatorskich praktyk i nadal czuły trudność i opór w sobie, by przejść na kolejny poziom — zacząć niezależnie działać na małą skalę lub w przypadku osób, które były już na tym etapie — próbować finansować własne projekty i przekształcać je w swój zawód.

Dużym przełomem było odkrycie, że dzieje się tak, ponieważ “agentem zmiany” możemy stać się jedynie w procesie wewnętrznej ewolucji i dojrzewania. Tylko wtedy, gdy mamy wystarczająco rozwinięte wnętrze, będziemy w stanie wejść w tą rolę i unieść jej głębię i złożoność. W takim przypadku nawet bez szczególnej wiedzy i kompetencji pojawia się łatwość, by iść do przodu, eksperymentować i sięgać po drodze po to, czego akurat potrzebujemy. Natomiast jeśli nasz środek nie jest gotowy, nawet najbardziej celne narzędzia biznesowe, projektowe czy przywódcze nie będą w stanie zrobić dla nas tego przeskoku.

Na którym etapie jestem?

Poniższe poziomy są naturalnym procesem rozwoju człowieka, etapami, do których każdy z nas by docierał w dojrzalszym świecie.

Co mnie powstrzymuje przed pójściem dalej?

Jednym z najczęstszych pytań, z którym się spotykam, jest: “Co blokuje mnie przed podjęciem działania, o którym marzę?”, “Czemu nie jestem w stanie zrobić kolejnego kroku?”. Co się dzieje, zaczynam w siebie wątpić i w ogóle wszystko to już mnie wkurza — to najczęstsze reakcje towarzyszące. Zagubienie i frustracja są całkowicie naturalne i też ich doświadcza(ła)m. Wiążą się najczęściej z tym, że nie jesteśmy świadomi, że istnieje duża różnica pomiędzy poszczególnymi etapami.

Mimo tego, że mogą wydawać się całkiem bliskie sobie, przejście pomiędzy jednym a drugim wymaga sporej zmiany, przekształcenia tego, kim jesteśmy i jak poruszamy się w świecie. Częścią tego procesu jest spotykanie się ze starymi ranami, oporem, oceniającymi myślami, tak długo aż zwiększy się nasza “pojemność” i będziemy w stanie swobodnie poruszać się w nowych, trudniejszych rolach. Dlatego tak ważne jest to, by w czasie przeobrażania tworzyć dla siebie bezpieczną oazę, kokon, w którym będziemy mogli poddać się temu, co się dzieje, w pełni objąć pojawiające się emocje, bez nasilania i pośpiechu.

5 Fundamentów i kroków do pracy z misją

Jest 5 wewnętrznych aspektów, które potrzebują w nas powoli dojrzeć, żebyśmy byli w stanie realizować swoją unikalną misję w świecie. Jakości te są integralną częścią tego, kim fundamentalnie jesteśmy jako ludzie, dlatego możemy poddać się procesowi zmiany, który sam naturalnie się w nas dzieje, zamiast podążać za konkretnym wzorem. Wszystko czego potrzebujemy, wykształci się w nas w swoim czasie przez a) emocjonalne oczyszczanie i b) coraz pełniejsze dbanie o siebie, innych i świat — takie, jakie jest możliwe dla nas na dany moment.

5 poniższych fundamentów jest szczególnie rozwiniętych u changemakerów i wyróżniają ich spośród innych grup:

1. ZMIANA:

Wspieranie w wewnętrznej ewolucji, budowanie miejsc, które służą wszystkim, w zgodzie ze swoją unikalną misją i talentami.

2. WIZJA:

Zdolność głębokiego śnienia, dostrzeganie przyszłości, która może nadejść, tworzenie wizji, które nas poruszają i inspirują.

3. MIĘKKOŚĆ:

Reagowanie miękkością w stosunku do siebie i innych w intensywnych i trudnych sytuacjach — tworzy coraz większą lekkość, siłę i odporność.

4. EKSPRESJA:

Zaufanie do swojej unikalnej twórczości, wyrażanie “emocjonalnej prawdy”, dawanie sobie miejsca na pełną, autentyczną ekspresję.

5. GŁĘBIA:

Wrażliwość na sygnały, nawet te najmniejsze, płynące z naszego ciała i otoczenia. Jest kluczem otwierającym własną mądrość i połączenie z dalszym kierunkiem.

Autorka: Martyna Gulczyńska, Fundacja TUversity


메타데이터
post_id
e5cb1804f15d
slug
jak-stać-się-changemakerem-z-zawodu-e5cb1804f15d
url
https://medium.com/@martynagulczyska/jak-sta%C4%87-si%C4%99-changemakerem-z-zawodu-e5cb1804f15d
canonical_url
https://medium.com/@martynagulczyska/jak-sta%C4%87-si%C4%99-changemakerem-z-zawodu-e5cb1804f15d
author_url
https://medium.com/@martynagulczyska
status
ok
fetched_at
2026-06-26 21:52:29