Znanje potrebno za uspjeh na globalnom tržištu

Menadžeri, koji na vodećim mjestima zamjenju one koji odlaze u mirovinu, često imaju malo radnog (i životnog) iskustva, znanja o poslu (know how) i treba im znatno dopunsko obrazovanje da bi mogli udovoljiti zahtjevima posla koji rade…

I premda se smatra da samo mladi mogu uspješno odgovoriti zadacima koje pred njih postavljaju tvrtke, a svatko tko nakon 45. godine ostane bez posla više nikada neće naći posao, tek je kombinacija novih, mladih ideja s iskustvom i znanjem koje se stječe godinama, recept za uspjeh na tržištu.

Rezultati istraživanja, koje je provela tvrtka Zenger / Folkman, a objavio Harvard Business Review na više od 17.000 menadžera iz cijeloga svijeta, koji su sudjelovali u treninzima koje su za njih organizirale tvrtke u kojima rade, pokazali su da je prosječna dob menadžera na prvom treningu (ikada!) bila 42 godine. Više od polovice bila je u dobi od 36 do 49 godina, manje od 10% bilo je mlađe od 30 godina, a manje od 5% ispitanika bilo je mlađe od 27 godina. Tipični menadžer u tim tvrtkama došao je na neko od nižih rukovodećih mjesta sa oko 30 godina i ostao na toj i sličnim pozicijama najmanje narednih devet godina — znači, sa 39 je napredovao dalje. I sada, ako je na prvom “pravom” menadžerskom treningu sudjelovao u prosjeku sa 42 godine, onda je jasno da je skoro 12 godina vodio druge ljude bez i jednog dana treninga, odnosno na osnovi prirodnog talenta, taktike “pokušaj, greška, pokušaj” ili jednostavno kopirajući stilove vođenja starijih kolega koji su ih također naučili od onih prije. Da pojasnim — u većini su tvrtki menadžeri 21. stoljeća vodili ljude kopirajući znanja vođenja iz kasnih 50.-ih ili ranih 70.-tih godina 20. stoljeća, ovisno kada je tvrtka osnovana. Jedino moderno pritom bili su gadgeti koji su im davali privid modernizma, brzine i dostupnosti.

Zašto onda većina ljudi misli da je vođenje i upravljanje vještina s kojom se trebate roditi? Koje još greške prihvaćamo “pod normalno”?

Za nastavak čitanja posjetite sljedeću poveznicu: Znanje potrebno za uspjeh na globalnom tržištu