Viimeisen kahdeksan kuukauden päivitys — “Sanoimme ei sijoituksille ja ostotarjouksille”
Kirjoitin aiemmin millainen oli meidän ensimmäinen päivä yrittäjinä ja pakko myöntää, että se oli nostalgista. Oli jännää kattoo kuinka…
Viimeisen kahdeksan kuukauden päivitys — “Sanoimme ei sijoituksille ja ostotarjouksille”
Kirjoitin aiemmin millainen oli meidän ensimmäinen päivä yrittäjinä ja pakko myöntää, että se oli nostalgista. Oli jännää kattoo kuinka paljon on kehittynyt ja “kasvanut” jos noin voin sanoa tässä viimeisen kahdeksan kuukauden aikana.
Siitä sit tulikin Samilta hyvä idea, että nyt kun avattiin se eka päivä niin olisi hienoa kertoa mitä tähän asti on oikein tapahtunut kahdeksan kuukauden aikana.
Jaetaan siinä ohessa vähän mitä kaikkea ollaan opittu ja miten ollaan kasvettu jo kohta seitsemään työntekijään, vaikka kilpailu kovista ohjelmistokehittäjistä on pirun kovaa.
Alkutilanne
Aluksi palkattiin Teemu heti meidän porukkaan eli meitä oli kolme täyspäiväisesti. Aleksi on aina ollut mukana, mutta hänellä oli velvollisuuksia hoidettavana.
Tosiaan alussa ei ollut toimistoa vaan oltiin Werstaan mobiili-jäsenyydellä liikkeellä ja aluksi se itteasiassa oli hetken ajan mulla sekä Teemulla kahdestaan. Sami oli koko ekan viikon Pasilassa tekemässä hommia ja ei oikein ehtinyt tulemaan Kupittaalle.
Werstaalla oltiin noin 1.5kk ja saatiin Samillekkin mobiilijäsenyys joulukuun puolella.
Tässä vaiheessa Teemulla ei vielä ollut pitkäaikaista projektia vaan muutama lyhyempi projekti ja itse tein Wordpress sivuja, jotta saatais rahaa kassaan. Oikeastaan ei tarvittu tuota rahaa kassaan edes niin jälkeenpäin ajateltuna vaan, että oli pakko jostain syystä osoittaa, että osasin myydä.

Meikä Bingaamas ihan kybäl werstaal
No osasin myydä ja niitä teinkin, kannoin korteni kekoon sekä mulla oli tärkeä fiilis tässä kohdassa, että mäkin laskutin! Tein itseasiassa vielä tässä kohtaa sosiaalisen median managerointia muutamalle asiakkaalle. Jännä ajatella, että ei edes niin kauan sitten tein vielä sosiaalisen median managerointia muille yrityksille.
Samilla oli tässä vaiheessa tosiaan tuo isompi projekti Pasilassa ja sillä puskettiin eteenpäin. Se projekti oli muistaakseni alunperin tuonne maaliskuuhun (2019) asti eli 4kk. Tästä vielä myöhemmin.
Aloitettiin Werstaalla myös tekemään podcastia ja alkuvaiheessa laitettiin vaan puhelin keskelle pöytää ja LETS GO. Record-nappulast painettiin ja sit höpistiin mitä kaikkea oli tapahtunut.
Ei mitään tämän kummempaa.
Tehtiin myös yks jakso suoraan Werstaan infrapunasaunastakin, se oli huikeeta.
Suunnilleen kun ekat rahat tulivat asiakkaalta niin päivitettiin meiän podcast setuppia ja ostettiin ensimmäinen kunnon mikki, Blue Yeti.

Teemun kanssa nauhotetaan uutta jaksoa uudella mikillä Werstaan tiloissa
Selvyydesi vielä, että miksi oltiin Werstaalla tosiaan oli se, että meidän oma toimisto vapautui vasta tuossa vuoden 2019 alussa.
Oma toimisto
Jes seuraavaksi vihdoin ja viimein päästiin meidän omaan toimistoon ja päivämäärä oli 2.1.2019.
Meille oli aluksi luvattu, että tilat siivottaisiin ja ne olisi valmiita meitä varten.
Ei muuten ollut.
Pölyä oli jokapuolella, roskiksissa oli roskia (hehe), jääkaappi oli karmeassa kunnossa ja varastoonki oli unohdettu vanhojen koneiden pakkaukset. Pettymys oli suoraan sanottuna suuri, koska meille luvattiin moneen otteeseen, että ne tilat siivotaan.
Jotenkin myös oletin, että yrityspuolella jos tehdään jotain niin se myös tehdään kunnolla, eikä sillain vasemmalla kädellä.
Tämän jälkeen kun valitimme tästä, että ei ollu siivottu niin meille luvattiin, että joo kyllä tulee siivoojat seuraavana päivänä.
Niitä ei ikinä näkynyt.
Reklamoitiin taas ja meille kovin väitettiin, että kyllä he olivat käyneet paikalla ja siivonneet. Ei näkynyt edelleenkään, koska oltiin koko päivä paikalla. Eli kivaa suoraa valehtelua meille. Tosiaan oltiin paikalla koko päivä, koska pystytimme toimistoamme ja meille sanottiin, että he ovat käyneet ja siivonneet.
Meni muuten blacklistille molemmat yhtiöt, jotka lupasivat hoitaa nämä asiat. Ei tehdä ikinä bisnestä heidän kanssaan ja kehotetaan kaikkia muitakin välttämään niitä. Tämän vuoksi kannattaa tehdä mitä luvataan.
Tosiaan odoteltiin siinä sitten meidän tilausta Ikeasta ja tilaus tulikin kuten piti. Alettiin siinä sitten kokoamaan ensimmäisenä päivänä pöytiä ja tuoleja, jotta olisi työpisteetkin. Koottiin kaikkia tavaroita ensimmäisen päivän aikana aina kello 20.00 asti ja tehtiin jopa podcasti sen jälkeen.

Korkattiin oluet sen kunniaks ku saatiin toimisto pystytettyä
Myöhemmin tilattiin lisää tavaraa Ikeasta ja verkkokauppa.comista, jotta saatiin toimistosta paljon viihtyisämpi. Saatiin meidän iso telkkari, sohva, kahvinkeitin, mikro ja kaikkein tärkein eli pelikonsolimme, joka on Nintendon Switch. Pelataan sillä pääasiassa Super Smash Brothers Ultimatea.
Ihan huippu peli.
Tässä vaiheessa oli toimisto pystyssä ja asiat etenivät jatkuvasti (nettiä ei tosin ollut, käytettiin puhelimien nettiä). Teemulla ei vielä tässä vaiheessa ollut omaa pidempää ja täysipäiväistä projektia vaan teki edelleen lyhkäisiä projekteja.
Saatiin paljon kehuja muilta meidän toimistosta eli oltiin onnistuttu luomaan hyvä ilmapiiri ja siisti toimisto. Tottakai tässä vaiheessa vielä suht pientä tämä toiminta, mutta työpaikalla tulee viihtyä mun mielestä, koska kuitenkin täällä tulee vietettyä aika paljon aikaa.
Oltiin tosiaan laskutettu noin puolitoista vuotta ennen kuin siirryttiin täysipäiväisiksi yrittäjiksi ja sen takia meillä oli hyvin pankissa rahaa, jotta saatiin ostettua kaikki tarvittavat välineet ja palkat maksettua jatkuvasti.
Kieltäydyttiin sijoituksesta ja Tampereen Teemun synty
Kaiken tämän ohella meihin haluttiin sijoittaa kaksi kertaa. Se oli erittäin imartelevaa, koska emme missään kohtaan etsineet aktiivisesti sijoittajia tai mitään mentoreita sun muuta tällaista.
Mutta tässä se ero ehkä on.
Silloin kun ei etsi tai halua niin silloinhan niitä tulee.
Kieltäydyttiin kuitenki sijoituksista, koska haluttiin pitää ja edelleen haluamme pitää yrityksen täysin meidän ja työntekijöidemme hallussa. Sanotaan, että sijoittajat jotka halusivat meidän yritykseen tulla mukaan ovat erittäin kunnioitettuja ihmisiä ja olisi ollut kunnia tehdä heidän kanssaan yhteistyötä. Olimme kuitenkin päättäneet aikoja sitten, että haluamme pitää yrityksemme täysin omassa hallussamme.
Teimme näin, koska mitä enemmän sijoittajia ja osakkaita olisi ollut niin sitä vähemmän olisimme voineet päättää asioista ja se olisi luonut mielestämme turhaa kitkaa sekä monimutkaisuutta päätösten tekoon.
Meillä kuitenkin on hieman erilaiset tyylit rakentaa yritystä muista ja on se kivaa kun on oman itsensä pomo eikä sijoittajien.
Näihin aikoihin alkoi näkymään myös valoa tunnelin päässä Teemun projektin kohdalla. Helmikuun puolessa välissä saimme monen “Ei:n” jälkeen kuulla sanan “Kyllä”.

Kilisteltiin shampanjaa Teemun projektin kunniaks
Näin oli Tampereen Teemu syntynyt ja saatiin 4kk kestävä projekti myös Teemulle aina toukokuun loppuun asti. Tämä oli pidempiaikainen projekti, mutta se vaati myös uhrauksia. Teemu nimittäin matkusti Tampereelle kolme kertaa viikossa ja teki siellä asiakkaiden tiloissa töitä.
Teemua tuli ikävä monta kertaa, mutta Teemu hoiti homman kotiin. Voin sanoa, että tällaisista työntekijöistä kannattaa pitää kiinni. En kuullut kertaakaan, että Teemu olisi valittanut siitä, että matkusti Tampereelle kolme kertaa viikossa.
Ei kertaakaan.
Ensimmäinen rekry Miika
Teemu tosiaan oli kolme kertaa viikossa Tampereella ja mulla ja Samilla oli paikoittain aika yksinäistä. Rekryt meillä oli jatkuvasti päällä ja etsittiin lisää ohjelmistokehittäjiä tykittämään koodia Turkuun.
Meillä on itseasiassa hieno tarina kerrottavana miten päädyimme ensimmäiseen rekryyn.
Samin piti mennä aamulla uimaan yksi kaunis päivä, mutta valitettavasti hän kaatui aika pahasti pyöränsä kanssa, jonka seurauksena hänen jalkansa oli kärsinyt vähän damagea. Sami joutui jättämään välistä treenit siltä päivältä joten tottakai otimme muutaman oluen siinä sitten ja halusimme mennä pelaamaan biljardia tämän surullisen tilanteen “kunniaksi”.
Juuri kun pääsimme ulos toimistoltamme näimme Juliuksen ja jäimme juttelemaan hetkeksi. Kutsuttiin tottakai Julius toimistollemme ja siinä juotiin muutama olut lisää ja pelattiin hetken Smashiä. Yksi asia johti toiseen ja Juliuksella oli kaveri Miika, joka olisi kiinnostunut töistä.
Jos olisimme menneet viisi sekuntia aikaisemmin ulos emme olisi ikinä nähneet Juliusta ja pahimmassa tapauksessa emme olisi saaneet ensimmäistä palkkausta tehtyä. Jännää miten nämä asiat välillä menevät.
Otimme Miikaan yhteyttä ja haastattelun jälkeen tiesimme heti, että halusimme hänet töihin meille. Joskus sen vaan tietää, että milloin on hyvä rekry ja milloin ei. Rekryyminen on muutenkin haastavaa sillä haastattelutilanteissa on aina se paras PR-versio itsestään. Joten meillä oli hyvät fiilikset niin päätimme palkata Miikan tosi nopeasti.
Tehtiin toki SWOT-analyysi, joka on muuten 5/5 rekryymisessä ja tekninen haastattelu oli sellainen, että Sami katsoi Miikan Githubia ja kysyi muutaman kysymyksen Reactin scopeista.
Asia oli tällä selvä ja Miikaki halusi meille hommiin niin päätös oli helppo tehdä.

Firman ekat kesäpäivät
Tämä palkkaus oli sinällään tosi tärkeä meille, koska se oli ensimmäinen palkkaus meidän kaveriporukan ulkopuolelta. Tähän asti kaikki firmassa työskentelevät tunsivat toisensa entuudestaan jo.
Olimme Samin kanssa myös sitä mieltä, että ilman ihmisiä emme voi edetä mihinkään. Palkkauksia on pakko tehdä ja se itseasiassa maksaa meille enemmän jos meillä ei ole ketään täällä tarjota projekteihin.
Tämän lisäksi palkkaaminen on huomattavasti helpompaa, koska cashflow on kunnossa kiitos pidempien projektien.
Turku ❤ Frontend ja podcastin päivittäminen
Saimme myös ilon ja kunnian hostata kevään viimeisen Turku ❤ Frontend tapahtuman jossa meillä oli puhujina webbidevaus.fi podcastin hostit Antti Mattila & Riku Rouvila. Toisena puhujana meillä oli Ville Ilkkala.
Päivitimme myös podcast studiotamme uusille laitteilla. Tärkeimmät olivat ehdottomasti paremmat mikit, joissa oli shock mountit ja Pop-filtterit.
Syy studion päivittämiseksi oli yksinkertainen — teemme noin kolme jaksoa per viikko ja kovaa suosiota saavuttanut “Meet Turun IT-talot” podcastit vaativat parempaa laatua.

Meetup käynnissä toimistolla
Tampereen Teemusta Pasilan Teemuksi — Turun taisteluparin synty
Hommat näyttivät menevän hyvin eteenpäin ja niinhän ne menivätkin. Teemu oli ollut noin kaksi kuukautta Tamepreella, jonka jälkeen saimme kuulla, että hänellä olisi mahdollisuus siirtyä samaan projektiin kuin Sami.
Samin tosiaan piti olla vain maaliskuuhun asti nykyisessä projektissa, mutta sitä päästiin jatkamaan, jonka lisäksi kehitystiimissä aukesi paikka ylimääräiselle kehittäjälle. Teemu oli hoitanut hommat pirun hyvin Tampereella joten luonnollisesti häntä tarjottiin siirtymään Pasilaan samaan projektiin Samin kanssa.
Olimme kauan toivoneet, että Sami ja Teemu pääsisi samaan projektiin. Meidän pidempiaikaisempi visio on, että tulevaisuudessa emme lähettäisi yksittäisiä konsultteja projektiin vaan lähettäisimme vähintään taistelupareittain. Emme kuitenkaan osanneet odottaa, että tämä toiveemme toteutuu näin nopeasti.
Kuitenkin ennen kuin Sami ja Teemu pääsivät aloittamaan projektissa niin se ei ollut mikään läpihuutojuttu. Kyseessä kuitenkin oli julkinen hanke niin CV ja merkinnät piti olla kunnossa.
Odotuksen ja onnistuneiden haastatteluiden jälkeen Teemu hyväksyttiin kehittäjäksi projektiin ja itseasiassa Teemu oli ensimmäinen kehittäjä kilpailutuksen myötä, joka paikalle saapui.
Tämän jälkeen Teemusta ja Samista alettiin puhumaan “Turun taisteluparina” ja aina kun Sami ja Teemu tuli paikalle niin käytäviltä kuului, että “turkulaiset saapus ja turkulaiset hoitaa”. Se on hienoa kun Turusta on jäänyt tällainen mielikuva ;)
Näin oli syntynyt Turun taistelupari Pasilassa ja Tampereen Teemu muuttui Pasilan Teemuksi.
Miikan projektit
Miikalle oli jo projekti valmiina heti kun hän aloitti.
Projektista vielä emme voi julkisesti sanoa mitään, mutta asiakkaastamme voimme. Olemme määritelleet aika tarkkaan millainen meidän ideaali asiakas on ja voimme sanoa, että tässä projektissa meidän asiakas on sellainen.
Asiakkaamme on lyhyesti sanottuna 7/5.
Tämän projektin ohella etsimme Miikalle myös toista projektia, koska hyvän myyjän pitää pitää pipeline täynnä ja etsiä lisää mahdollisuuksia. Saimmekin Miikalle toisen projektin heti tämän projektin perään.
Tämänkin projektin löytäminen oli aika pitkälti täysin tuurista kiinni.
Samille laitettiin viestiä aluksi, että kiinnostaisiko häntä mahdollisuus tehdä toiselle asiakkaalle töitä, joka olisi Norjassa.
Tämän viestin Sami forwardoi minulle ja minä jatkoin keskustelua siitä eteenpäin. Sami ei oikein uskonut aluksi, että tästä tulee mitään, koska hänelle tulee tällaisia viestejä kokoajan ja yleensä niissä halutaan suoraan työsuhteeseen tjsp.
Kuitenkin hyvä myyjä follow uppaa aina.
Jatkoin itse follow uppaamista tämän mahdollisen asiakkaan kanssa ja loppupeleissä löysimme projektin, johon Miika soveltui. Miikan kanssa hoidimme yhden haastattelun ja se meni hyvin, sillä he halusivat Miikan osaksi heidän tiimiään.
Näin saimme myös Miikalle pidemmän projektin, joka on myös täysipäiväinen.
Aika iso voitto tässä kohtaa. Meillä on kolme kehittäjää joilla kaikilla on pidemmät projektit.
Ostotarjouksista vihjailu
Kaiken tämän ohella olimme saaneet kaksi yhteydenottoa, että olisimmeko kiinnostuneita myymään liiketoimintaamme.
Tämä tuli kyllä täysin puskista ja olimme taas erittäin otettuja näistä, mutta emme halunneet myydä firmaamme mihinkään. Emmekä oikeastaan ole ajatelleet ikinä yrityksemme myymistä kenellekkään.
Tästä ei oikein tämän enempää voi kertoa, koska emme jatkaneet keskusteluja kovinkaan pitkälle, mutta onhan se aika kova egoboosti kun joku haluaa ostaa jo liiketoimintasi noin seitsemän kuukauden jälkeen.
Copywriterin palkkaus ja nykytilanne
Tämän hetkinen tilanne on se, että saimme uuden työntekijän tossa pari päivää sitten, joka tulee olemaan meidän copywriterimme. Ollaan tästäkin ihan pirun innoissamme, koska saadaan lisää artikkeleita ulos tulevaisuudessa!
Also tästä se meidän sisällöntuotantotiimin kasvattaminen lähtee, en mä muuten vain vitsaillut ja puhunut, että sellainen luodaan yritykseemme.
Tullaan introomaan Erika vielä tarkemmin tulevaisuudessa, joten saatte kyllä hänestäkin kuulla vielä.
Muuten tällä hetkellä Sami ja Teemu jatkaa samassa projektissa iloisesti ja odotetaan että Aleksi liittyy joukkoomme kahden kuukauden päästä. Miikan projekti etenee myös hyvään tahtiin tällä hetkellä ja hän pääsee pikkuhiljaa siihen kiinni enemmän päivä päivältä.
Etsitään myös aktiivisesti jo uusia toimistotiloja, koska meidän firman koko kasvaa jatkuvasti ja siitä päästäänkin seuraavaan aiheeseen.
Jos en lopettaisi tätä tekstiä jonkinäköiseen cliff hangeriin niin ei olisi mitään jännitystä.
Tulevaisuudessa tulee tapahtumaan vielä yksi iso juttu, josta emme vielä voi kertoa oikein mitään.
Voin sanoa, että se on aika iso juttu, mutta siihen kyllä palataan vielä ;)
메타데이터
- post_id
- ecbf09e6b81
- slug
- viimeisen-kahdeksan-kuukauden-päivitys-sanoimme-ei-sijoituksille-ja-ostotarjouksille-ecbf09e6b81
- url
- https://medium.com/identio/viimeisen-kahdeksan-kuukauden-p%C3%A4ivitys-sanoimme-ei-sijoituksille-ja-ostotarjouksille-ecbf09e6b81
- canonical_url
- https://medium.com/identio/viimeisen-kahdeksan-kuukauden-p%C3%A4ivitys-sanoimme-ei-sijoituksille-ja-ostotarjouksille-ecbf09e6b81
- author_url
- https://medium.com/@joonas_40911
- status
- ok
- fetched_at
- 2026-08-06 09:39:49