Life to Hamburg (1)：從數度落榜到實現夢想

其實我是一個非常懶得紀錄生活的人，無論是 IG 還是 Facebook，幾乎處於無新貼文的狀態。這次突然動念開始寫，主要是因為網路上幾乎沒有人分享在漢堡大學唸 PhD 的生活，加上我所申請的研究機構，在國內外的中文論壇或社群媒體上幾乎是零介紹，所以想說乾脆自己寫😇。

我申請的是崗位制的 PhD Position，也就是「有薪工作＋博士學位」的制度，不過在面試過程中有提到修課規定與畢業門檻，詳細制度可能要真的飛到德國才知道（在這邊撻伐一下歐洲的行政😅）。根據之前去交換的朋友分享，大部分時間應該會待在研究機構，而我所屬的機構是德國氣候服務中心（Climate Service Center Germany; GERICS）。

至於為什麼會走上 PhD 這條路，其實很單純，我一直想成為科學與實踐之間的橋樑。在氣候變遷領域，最直接的方式就是加入 climate service 的研究單位，可以接觸政府調適案、極端氣候指標開發、或其他與政策端有連結的應用研究。但也正因為這仍然算是學術研究範疇，在國內外通常都得先取得 PhD 才比較有發展空間。

👉關於GERICS

GERICS 算是一個蠻特別的地方，不像一般大學的研究單位那樣專注在學術論文，更像是站在氣候科學家與政策制定者之間的翻譯員，負責把氣候資料轉成政府可實行的調適建議，或是幫城市模擬未來的極端氣候風險。台灣其實也有類似的單位，是設在國家災害防救科技中心下的氣候變遷組，主要執行「臺灣氣候變遷推估資訊與調適知識平台（TCCIP）」計畫，強調氣候知識的應用加值，也是我曾經工作過的地方。

所以 GERICS 一直是我的夢想單位，除了 TCCIP 有與它簽署合作 MOU 之外，它本身也幾乎可以說是歐洲區域氣候應用整合的重要推手。我原本的計畫是念完 PhD 後找那邊的 Postdoc，所以之前一直沒有注意他們也會開PhD缺，直到今年5月突然在職缺網站上看到，馬上就決定要衝一波。關於過去2年的各種落榜過程，以及氣候變遷相關領域找offer的方向，會再開另一個版寫心路歷程（應該會寫吧？）。

👉申請GERICS過程

書審文件 (2025.06.02)

只有 Cover Letter 跟 CV 是強制要求的，其餘文件都可以彈性繳交。整個 application portal 的介面也非常陽春，點進去後才會發現它其實預設了很多不同的文件類型（像成績單、畢業證書之類的）。因為過去已經有相關申請經驗，所以基本文件我都有備著。為了表現十分滿分的誠意，我和現老闆討論後決定額外附上推薦信與 SOP，然後就洋洋灑灑寫了三頁交出去🤣🤣。除此之外，我還整理了一份 Supplementary，裡面包括發表過的摘要、研討會 posters 以及其他得獎紀錄等等。

面試邀請 (2025.06.11)

送完書審後過了一週收到面試邀請，基本上整個人就開始全力衝刺準備，要求是準備 5–10 分鐘的過去研究報告。在這邊非常感謝我的現老闆們，當時其實卡了不少事情：6/16–18 研討會（6/13 Rehearsal），6/18 還是 Paper Review 的繳交 deadline…但他們還是給我十足的空間準備面試，甚至幫我改 Paper，不過我整個申請過程都偷偷來，沒跟最大的老闆說 😅。

面試過程 (2025.06.17)

當天面試官總共有三位，一位是我未來的大老闆；一位是他的 Postdoc，我猜是入職後會直接帶我的前輩；第三位是漢堡大學 (UHH) 的教授，應該可以算是我在 UHH 的學位指導教授。

整個面試流程跟我過去的經驗很不一樣，一開始是彼此自我介紹，接著就直接進入問答。我還笨笨地問他們說：「咦？不讓我先做介紹嗎 xdd？」但一秒後就妥協乖乖先進行問答……我是亞洲慫小孩…

1. 基本問答： 主要是在問申請動機、長短期目標等等，這些問題其實網路上多找幾篇面試心得就能掌握。我自己準備了好幾頁 PPT，整理了這類問題的回答脈絡。比較特別的是，當時我其實已經在台大唸了一年 PhD，所以更需要解釋清楚為什麼會想放棄現在的機會、申請這個project。另外，在找資料過程中，有看到很多人使用 AI 現場聽答，我個人是不太喜歡，除了缺乏溫度，也喪失了與未來老闆相互觀察的機會。
2. 報告環節： 我準備了大約 8 分鐘的報告，前面介紹自己的研究，最後兩分鐘講對這個 project 的看法，包括會怎麼切入這個主題、提出哪些 research questions，以及這個項目對 GERICS 或社會可能的貢獻。由於我個人認為 critical thinking 是 PhD 非常核心的訓練與具備的條件，所以也盡量在報告中呈現對這個題目的思考架構，另外有多餘的心力的話，也可以準備一下會遇到的挑戰。
3. 研究問答： 這部分就是根據研究報告進行延伸提問，其實跟研討會或Seminar十分相像。不過我相信台灣學生的研究都是自己一步一步建立起來的，基本上不用太擔心。
4. 更多問答： 我覺得這段比較像是面試官們隨機發揮，單純對「你這個人」好奇，生活態度等等，所以要先對自己的優缺點有所了解。然後因為我不小心把自己講得太愛做研究，結果被問說你來參加研討會是不是老闆要求的，有沒有出去玩之類的哈哈哈……當然是玩爆呀說什麼呢～～
5. 反問環節： 這個環節超級重要，但如果你會讀這篇文，應該也不用我多說。由於GERICS是我的第一志願，所以我列了快一張A4的問題，問到最後10分鐘時，面試官說他們還要準備下一位的面試，給我最後一題的機會。結束前我說了幾句跟他們道謝，但那時候我已經處於一小時極度緊繃＆語言半崩潰的狀態，不小心太真情流露，連 “I’m very nervous” 都脫口而出。幸好感覺他們蠻喜歡積極主動的學生，也對我的破英文非常包容😅。

獲得Offer (2025.06.19)

從面試結束到收到 offer 的速度超級快，當時正和朋友在恆春度假，看到 email 的那一瞬間很沒有實感，同時腦中湧上一堆不確定性變得超焦慮，甚至當天晚上 10 點直接打給那位完全不知情的大老闆求指點迷津🤣。後來才聽說，其實面試官們也有在打聽我的背景，剛好 GERICS 有一位 PI 是台灣人，而我朋友又剛好在他底下實習（再次感謝我朋友？）。

說真的，從「想申請」到「真的錄取」這段過程，其實心境轉變很多。對我來說這一切很靠緣分 ，畢竟通常面試官和你在此之前完全沒有交集，最後能不能合作，只靠一場不到一小時的對談去感受。但我相信到了面試這個階段，每位候選人一定都具備基本的專業能力，剩下的，就看是不是剛好對了頻率而已☺️。