我与硅谷的那点缘分。

一切的缘分起源于去年我加入了Uber。

那时刚入职，8月份便飞来San Fransico参加公司总部的培训。当时我的先生也顺道一起飞来与他的创业伙伴见面，周末我两去了Google、Standford、Palo Alto走走逛逛见老友。

Down town San Fransisco，经常会看到彩虹旗，还有彩虹街道。

在Google mountain view午餐，说实话觉得Google Shanghai的员工餐更胜一筹。

在Standford当了半天游客，晒到脱皮。

在Downtown San Fransisco的Uber总部办公室与与隔壁Twitter及硅谷那些科技公司比起来可算低调很多，大楼外部没有任何标识，进去之后得有人带上去至前台才最终能看到醒目的logo。

隔壁的Twitter总部

Uber在SF的总部前台

Uber China没有合并之前在总部办公室的China team区域挂着中国国旗

那个时候的公司装修仍然秉持着旧logo的高级黑风格，简约、摩登、稳重又不乏科技感。由于扩张速度很快，每周总部都会接待一大批来自世界各地的新员工，在此开展为期一周的Uber大学培训，内部称之为Uberversity。大家在一起学习了解公司文化、参观实践与CEO近距离交流、其中还有分组讨论并现场演练——随机分组后进行主题挑战赛（Uber challenge），一个小组里可能有市场经理、运营经理、城市总经理、工程师、客服经理、甚至猎头HR，大家要迅速组团、协同作战、解决问题、并最终把团队成果以几分钟的presentation来展示。当然。每天紧锣密鼓的学习之余公司也很人性化地安排当地景点游览和晚间Happy hour，像金门大桥这种游客必经之地也是跟随观光大巴签过到了。

nUbers指的就是“新Uber人“，从Uberversity毕业后也就意味着你不再是一名nUber了。

你可选择自己喜欢的“主题桌”入座听课，也许能碰到兴趣相投的同事，还方便社交。我果断选了这桌。

当时我们小组不负众望，赢得Uber Challenge！

这是Uber Challenge的“奖杯”——Always be learning, always be teaching!

我所在的那一期Uberversity所有成员，人还是挺多的吧！

金门大桥游客照

现在的Uber已经在Bay Area有了好几间新的办公室。但遥想去年刚踏入总部唯一那间办公室时的兴奋感仍记忆犹新。在Uber China合并之后虽然法律上已不再与Uber Global有任何关联，但对于每一个员工来说，那段实际短暂、却又“旷日持久”的网约车行业大战是自己职业生涯中一段永远也无法淡忘的记忆。

Travis来中国出差时与他的唯一的一张合影

对于Uber的媒体报道已不胜枚举，从最初的“硅谷新贵”到“开拓中国”、再到“决战中国”及最后的“退出中国”，我有幸见证了很大一部分的科技行业历史，对于Uber China最后的结局并不算太意外，但与大多数同事一样多少有些扼腕。在Uber美国结识的很多同事奠定了我对硅谷科技行业精英的总体印象——极其Smart又极其Humble。Uber的公司文化在硅谷大科技公司文化群体中独树一帜、对每一个被浸染过的人来说终身受益。

就是这一点缘分的开启，如今我搬来湾区也并未觉得周遭陌生。我的先生说Bay Area是一个独特的具有自我个性特征的bubble，它存在于美国却又独立于美国，迫不及待想要深度感受这里的与众不同。