【職涯規劃方法論】想換跑道又怕踩空？如何有策略換工作

跟攀岩一樣，三點不動一點動，才不會動作太大就摔下來了。

不論是現職令人不悅的「推力」大，或是目標職位的夢幻程度讓「拉力」強烈，你渴望換工作，甚至大幅地職涯轉換，一定有你的理由。

但是每次的轉換都有摩擦成本，小至求職的時間力氣，大則需重新進修，才能培養適合的技能，足以轉換跑道。在進修期間，你放棄的本業也是機會成本。這麼多事情要兼顧的同時，你還想提高薪資水平、追求職位晉升、累積作品功績，一次想兼顧許多目標，不小心就成了多頭馬車。

三點不動，一點動

比較穩健的方法是，「產業」、「職務功能」、「薪資」、「職稱」四者，當要改變其中一項的時候，其它就要看淡，甚至有所犧牲。

例如一樣在金融業，產業沒變，但從業務轉內勤行銷，職務功能變了，那薪資、職稱都可能打折扣，因為新東家不見得認為業務的工作經歷對行銷規劃有直接加分。

或是在金融業做了6年投資案評估的投資經理，轉換到半導體廠做投資案評估，因為產業差異大，因此被視為只有3年年資的水準進用。也許考慮人選有一定歷練，保留了相近的職稱，一樣叫做投資經理，維持面子，但待遇未必會提高，因為對半導體業的雇主來說，產業差異太大，他認為人選的經歷只有一半能轉移過來。

你最想追求什麼？願意犧牲什麼？

回到「轉換」這一題，我們要先自問「為什麼要轉換？最想得到什麼？」建議一次挑一個目標，而不是同時在多個目標之間猶豫，跳來跳去。想好目標之後，第二題是「你願意犧牲什麼？」

第二題不是要令人喪氣，而是面對現實，我們多少要為自己的選擇付出代價，先思考清楚「我願意付代價嗎？願意付出多少？」

例如，想從法律背景跨足當醫師的朋友，他已經唸完法學碩士也26歲了，但決定當醫師後，補習苦讀考上學士後醫學系，等他學成出來執業已經30+歲，屆時除了身邊的「學長姐」多半比自己年輕之外，還會面臨「要不要結婚成家？」等人生課題。但他可以接受這些壓力，願意為此付出時間、投注巨大的努力。

選擇障礙的時候，練習「以終為始」

每個人工作的理由不同，有人是為了賺錢準備退休，有人沒有財務壓力但想藉由工作發揮所長，有人覺得上班是有趣的生活體驗。你的終極目標是什麼呢？

這可以從「財務」、「自我實現」等不同層面切入，為自己思考長遠目標。例如計算以目前的儲蓄、收入與投資報酬率，幾年後能財務自由？或是想成為心目中「厲害的人」具體要達到哪些成就、如何做到？

當勾勒出自己未來10年、20年、30年的樣貌後，藉由這樣宏觀的視角看自己，會更清晰「現在的我」該優先做什麼，進一步重新審視、排序那張願望清單上每件事的優先順序。

畢竟人生的時間並不是無限多到能任人揮霍的（不考慮人有沒有下輩子的議題），此生光陰有限，如何在這張有限的畫布中彩繪出理想生活，是值得投注心力思考的課題。

總結行動方案：

Step 1. 宏觀思考人生追求，以終為始找出首要目標

Step 2. 回歸眼前，釐清轉職的原因，以及願意付出的代價

Step 3. 找出行動方案，例如是否需要先進修再轉職，或者有機會直接降薪降等換工作從做中學

希望能對思考要不要轉職、如何策略性轉職的朋友，有一些幫助：）